H3strongDescrizione posizione /strong /h3ppIn qualità di leader di Sephora Italia, ti occuperai di: /polliGestire a 360° il tuo Floor corrispondente a uno o più dei quattro assi merceologici presenti nei nostri Store (make up, skincare, parfum, marca Sephora) /liliFare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor, essendo un punto di riferimento per entrambi /liliSupportare il direttore di negozio nelle attività quotidiane, contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello Store /liliMonitorare le prestazioni del team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo per raggiungere i risultati /liliSupervisionare l’accoglienza ai clienti, assicurandosi che sia in linea con le linee guida di Sephora /liliAssicurare il raggiungimento del reparto (budget e target) /liliCoordinare le attività commerciali e organizzative sul tuo Floor (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM) /liliAnalizzare e animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…) /liliGestire il magazzino mantenendo il livello di stock corretto, rispettando i cicli di riassortimento e le strategie merchandising /liliApplicare le procedure aziendali (regolamenti, sicurezza) e le politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali /liliFormare i nuovi inseriti e accompagnarli nel percorso di crescita, in collaborazione con lo Store manager /li /ol /ppORARIO: Full time, 40 ore settimanali. /ppSi offre assunzione a tempo indeterminato con accesso a benefit e welfare Sephora Italia. /pppCompenso: 26.000€ - 30.000€ all'anno. /p /ph3strongPrerequisiti /strong /h3pulliEsperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder), preferibilmente in contesti retail multinazionali dinamici /liliConoscenza dei principali KPI del commercio, confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani /liliAgilità, dinamismo e problem solving /liliForte orientamento ai risultati /liliAlta predisposizione alla gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando uno spirito di squadra /liliEsperienza minima di 1 anno /li /ul /ppGli annunci sono rivolti a candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii., e ai sensi dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. Invitiamo a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. /p #J-18808-Ljbffr