Overview
Il nostro Cliente è una realtà in crescita nel settore dell'impiantistica elettrica industriale, con sede a Torbole Casaglia (BS), specializzata nella progettazione, realizzazione e messa in esercizio di quadri elettrici per cantieri su tutto il territorio nazionale.
Job Title e finalità di Ruolo: CABLATORE – REPARTO HARDWARE | IMPIANTISTICA INDUSTRIALE. La risorsa è un tecnico con formazione in ambito elettrico ed esperienza nel cablaggio di quadri elettrici e nella manutenzione di impianti industriali. Inserita nel reparto Hardware, la risorsa sarà responsabile della realizzazione e messa in servizio di quadri elettrici, sia in sede che presso cantieri dislocati in Italia.
Il ruolo prevede la lettura e interpretazione di schemi elettrici, il supporto alle attività di installazione e la disponibilità a trasferte brevi e programmate. È prevista la possibilità di aderire, su base volontaria, al programma aziendale di assistenza tecnica H24/365 giorni, con compenso aggiuntivo dedicato. È prevista una possibilità di crescita interna verso il ruolo di Responsabile Officina Elettrica, in base alle competenze e all'autonomia dimostrata.
Principali Responsabilità
* Cablaggio e assemblaggio di quadri elettrici secondo specifiche tecniche
* Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici industriali
* Lettura e realizzazione di schemi elettrici
* Messa in esercizio dei quadri presso cantieri in Italia
* Collaborazione con il team tecnico per la risoluzione di problematiche
* Supporto operativo durante le trasferte
* Redazione di report tecnici e documentazione di intervento
* Rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali
Competenze Tecniche (Hard Skills)
* Esperienza nel cablaggio di quadri elettrici e impianti industriali
* Capacità di lettura e realizzazione di schemi elettrici
* Conoscenza delle normative elettriche e di sicurezza
* Disponibilità a trasferte su territorio nazionale
* Titolo di studio: Maturità Tecnica (preferibilmente indirizzo elettrico/elettronico)
Abilità Personali (Soft Skills)
* Precisione e attenzione al dettaglio
* Capacità di problem solving
* Attitudine al lavoro di squadra
* Flessibilità e spirito di iniziativa
* Affidabilità e senso di responsabilità
Condizioni di contratto
* Sede di lavoro : Torbole Casaglia (BS).
* Orario di lavoro : Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
* Tipologia contrattuale : Assunzione diretta, contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza.
* Pacchetto retributivo : Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi – IV livello. È previsto compenso aggiuntivo per l'adesione al programma facoltativo di assistenza H24/365gg.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
La presente descrizione non implica una esclusiva e potrà essere aggiornata senza preavviso.
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