PstrongL’OPPORTUNITÀ IN SINTESI /strong /ppAZIENDA: Vibe /ppSETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa Tensione /ppRUOLO: Elettricisti em(Junior e Senior) /em /ppRIPORTA A: Capo Cantiere /ppASSUNZIONE: Immediata /ppstrongSEDE DI LAVORO: Grantorto em(Padova/Vicenza nord) /em+ cantieri in zona em(Veneto) /em /strong /ppstrongRETRIBUZIONE: Fino a €32mila RAL + welfare /strong /ppstrongCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zona /strong /ppbr / /ppstrongL’AZIENDA /strong /pullistrongVibe /strongnasce a strongPadova /strongnel strong1974 /stronged è oggi punto di riferimento locale e nazionale nei settori impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico ed efficientamento energetico, accompagnando le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibili /lilistrongMercati: /strongindustriale, enti pubblici, terziarioem, /emcivile /lilistrongServizi: /strongprogettazione, preventivazione, realizzazione e assistenza di impianti elettrici civili/industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico, efficientamento energetico. L’azienda è costantemente alla ricerca di soluzioni innovative per aiutare i clienti a raggiungere l#39;indipendenza energetica, promuovendo un#39;economia in equilibrio tra produzione, emissioni e consumi /lilistrongValori: /strongsostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazione /li /ulpstrongNumeri: /strong€18M fatturato em(in crescita e in utile) /em, 35+ collaboratori /ppbr / /ppstrongIL RUOLO /strong /pulliAll’interno di un programma di espansione, strongVibe /strong cerca strongalcuni Elettricisti /strongper la strongrealizzazione di impianti elettrici civili/industriali in bassa e media tensione, primariamente in Veneto /strong /liliSaranno valutate strongfigure sia Junior, sia Senior /strongche verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze /liliLe figure più capaci potranno ambire a strongruoli di responsabilità em(Capo Cantiere) /em /strong /li /ulpbr / /ppstrongPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’ /strong /pulliPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita /liliPer partecipare a un mercato in espansione /liliPer partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliando progressivamente competenze e responsabilità e andando a gestire attività sempre più complesse /liliPer operare in un ruolo vario. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti /li /ulpbr / /ppstrongSEDE DI LAVORO /strong /ppGrantorto em(Padova/Vicenza nord) /em+ trasferte giornaliere verso i cantieri em(tipicamente in Veneto) /em /ppbr / /ppstrongPRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ em(per figure Senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente) /em /strong /pulliLettura disegni /liliInstallazioni impianti elettrici civili/industriali /liliInstallazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di Accumulo /liliInstallazione Impianti di energie rinnovabili /liliInstallazione e Manutenzione Cabine Media e bassa Tensione /liliCoordinamento con altri operatori di cantiere e il cliente /li /ulpbr / /ppstrongCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE /strong /pulliDomicilio em(o disponibilità a trasferirsi) /em in zona; Automunito; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte giornaliere tipicamente in Veneto /liliBuona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza /liliPercorso studi in Elettrotecnica/Elettronica /liliCapacità di lettura e interpretazione schemi elettrici /liliConoscenza normative elettriche Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali; Eventuali certificazioni costituiranno un plus: Personale Avvertito em(PAV) /em, Personale Esperto em(PES) /em, Antincendio /liliCapacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impianti /li /ulpbr / /ppstrongCARATTERISTICHE VINCENTI /strong /pulliQuesto è un ruolo em100% Impianti Elettrici /emche richiede competenze, empassione /em per il proprio lavoro, praticità e dinamicità /liliDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante /liliApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, affidabilità /liliAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità /liliCapacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo /liliComprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno /li /ulpbr / /ppstrongL’AZIENDA OFFRE /strong /polliInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita /liliAssunzione immediata; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato /liliRAL fino a €32mila + smartphone aziendale + welfare + furgone aziendale em(partenza dalla sede) /em /li /olpbr / /ppstrongPER CANDIDARSI /strong /pullistrongLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA /strongem(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) /em /lilistrongSi invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV em(PDF) /empiù AGGIORNATO /strong /liliTutte le candidature verranno attentamente valutate.strong I candidati più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni /strong /li /ul