PSelefor si è costituita nell’anno strong1998 a Genova /strong. Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate-General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy Evaluation Centre (CSES), come strongmigliore realizzazione d’Impresa /stronge dal 7 Febbraio strong2020 /strong, Selefor è stata identificata come strongPMI Innovativa iscritta nel registro delle imprese PMI Innovative della camera di Commercio. /strong /ph3Agenzia del Lavoro, Agenzia Formativa e di Consulenza Aziendale /h3pSelefor, nasce e si sviluppa nell’ambito della strongConsulenza di /strong strongDirezione Risorse Umane /strong, trasformandosi negli anni e affermandosi per la strongSelezione e Ricerca /strong del Personale e la strongFormazione Aziendale /strong per Manager e giovani Talenti, costituendo sia l’emAgenzia del Lavoro Selefor /em (con Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), sia l’emAgenzia Formativa Selefor /em (accreditata dalla Regione Campania) che ha generato la emDivisione Master e Alta Formazione Manageriale /em.brSelefor attribuisce un’importanza fondamentale alla gestione e al controllo di tutti i processi di lavorazione. L’elevato standard qualitativo dei propri prodotti e servizi è comprovato dalla rispondenza ai requisiti richiesti dagli standard di qualità internazionali: Selefor, infatti è strongcertificata EA37 e EA35 /strong nell’ambito della certificazione ISO 9001:2015. /ppL’esperienza e le conoscenze tecniche sviluppate nel corso degli anni, e una grande flessibilità organizzativa, permettono alla nostra società una produzione specifica per le diverse aree di servizi. Tutto ciò è possibile anche grazie alla strongcontinua innovazione /strong dei processi e dei prodotti personalizzati alle esigenze dei clienti. Nel settore Ricerca e Sviluppo, nell’anno 2017 Selefor ha focalizzato la sua attenzione nella sperimentazione di metriche evolute di valutazione delle Risorse Umane nello scenario dell’industria 4.0, ha progettato ed implementato uno strongstrumento innovativo di valutazione /strong delle competenze, la strong“Matrice Tridimensionale G.A.S” /strong specifica per il personale delle aziende di trasporto pubblico, già somministrato a più di 300 lavoratori del settore. Sempre nella logica 4.0 Selefor ha approfondito e sviluppato un tema di grande prospettiva, la “strongCultura del Dato /strong” e della Gestione ”strongData Protection /strong”, in questo contesto è maturato il progetto di formazione dei strongData Protection Officer /strong e del Master in strongEsperto della Gestione e sviluppo delle risorse umane 4.0 – Digital HR /strong. /ppSelefor può vantare numerosi e prestigiosi progetti di adeguamento organizzativo sul tema privacy operando con imprese italiane di primaria importanza nazionale ed internazionale. Dal 2018 collabora con l’Accademia dei servizi pubblici di Utilitalia e Asstra Service (ASSTRA – Associazione Trasporti). Dal 2017 eroghiamo la strongformazione certificata /strong per tutte le figura professionali cosi come da norma strongUNI 11697 /strong. /ppLa nostra mission consiste nel porsi come filtro e strongconnettore di servizi integrati /strong ed altamente innovativi strongtra il sistema produttivo nazionale e il mercato del lavoro /strong. Attraverso i servizi di orientamento, l’organizzazione di corsi e master a catalogo e finanziati, programmi di consulenza aziendale e direzionale ed incentive l’obiettivo è quello di portare valore tangibile, continuo e duraturo alle risorse umane aziendali, qualificare le nuove professionalità da inserire in azienda dal punto di vista delle competenze professionali e comportamentali nonché creare la forma mentis di cultura d’azienda. strongSupportiamo le imprese /strong fornendo loro strumenti strategici ed operativi per raggiungere gli obiettivi e monitorare costantemente le performances raggiunte. /ph3La nostra Vision /h3pCrediamo che la strongricerca continua /strong di nuove soluzioni, metodologie formative e di consulenza costituiscano l’elemento imprescindibile per puntare al miglioramento continuo e costante delle performance delle risorse umane e della gestione del cambiamento delle persone e delle organizzazioni. /ph3Il Team Selefor /h3pIl nostro team è costituito da Psicologi, Counselor per l’orientamento, Coach motivazionali, Trainer e Consulenti HR Specialist, Marketing Web Communication, Tourism Management Consulting, Manager d’impresa. Tutti i Consulenti e i Trainer del team della strongSelefor /strong sono strongprofessionisti con una consolidata esperienza /strong maturata nelle aziende e in aula e che sanno creare il giusto connubio tra la strongdidattica e il pragmatismo /strong, necessario per l’immediata trasferibilità delle metodologie operative in azienda /ppstrongChi siamo: /strong /ppSelefor è un punto di riferimento nel settore della consulenza HR, formazione specialistica e trasformazione digitale in Italia. Siamo impegnate/i nella promozione della diversità, dell’inclusione lavorativa e nella crescita delle competenze tecnologiche e digitali per aziende e persone. Siamo alla ricerca per una prestigiosa aziendauna/un strongCloud Project Consultant /strong che accompagni clienti di rilievo nei loro percorsi di innovazione, migrazione e gestione in cloud. /ph3Cloud Project Consultant Attività su Progetti Cloud /h3pDove e come?brModalità di lavoro ibrida con sede di riferimento a Bologna o Milano /ppDi cosa ti occuperai?br• Supportare i Clienti nell’implementazione, gestione e ottimizzazione delle infrastrutture Cloud al fine dibrgarantire sicurezza ed efficienza dei sistemi cloudbr• Sarai coinvolto/a in attività progettuali per Clienti italiani ed europei nel settore Financebr• Analisi dei requisiti di business e progettazione di soluzioni su Google Cloud Platform o Azurebr• Configurazione e gestione di ambienti cloud: Compute, Storage, Networking, IAMbr• Integrazione e ottimizzazione di ambienti Microsoft Windows, incluse configurazioni Active Directory ebrinfrastrutture ibridebr• Migrazione di workload e applicazioni on-premises verso il cloudbr• Implementazione di pipeline CI/CD per l’automazione e il deployment continuobr• Gestione di ambienti OpenShift in contesti cloud e ibridibr• Adozione delle best practice per sicurezza, monitoraggio e governancebr• Formazione e supporto ai team dei clienti per garantire continuità operativabr• Produzione di documentazione tecnica e reportistica dettagliata /ppHai queste competenze?br• Esperienza pluriennale nella consulenza IT, preferibilmente in ambito cloudbr• Conoscenza approfondita di Google Cloud Platform o Microsoft Azurebr• Esperienza con ambienti Microsoft Windows e Active Directorybr• Padronanza delle metodologie CI/CD e strumenti come Jenkins, GitLab CI/CD o GitHub Actionsbr• Esperienza pratica con OpenShift, Docker e Kubernetesbr• Competenze solide in networking, storage e identity management su cloudbr• Familiarità con il settore finanziario e i suoi requisiti normativibr• Abilità analitiche e orientamento alla soluzionebr• Conoscenza di strumenti di automazione/scripting (PowerShell, Python)br• Ottime doti comunicative, anche in lingua inglesebrSei il/la candidato/a ideale se...br• Hai partecipato a progetti di migrazione cloud su larga scalabr• Hai già lavorato in contesti Agile o DevOpsbr• Ti piace confrontarti con clienti di alto profilo e progettare soluzioni su misurabr• Ti appassiona il mondo cloud e sei costantemente aggiornato sulle novità tecnologichebr• Sei una persona autonoma, proattiva e con un forte orientamento al risultatobrCosa offriamo?br• R.A.L. commisurata alla senioritybr• Buoni Pasto (anche in modalità full remote)br• Assicurazione Sanitaria con copertura integrativa /ppI nostri benefitbr-Percorsi di carrierabr-Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consenteal dipendente di crescere insieme a noi.br/ppFormazione professionalizzantebrOffriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche inambito ICT.br/ppSconti e promozioni riservatebrAbbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozionibresclusive. /ppIl presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età ebrtutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 /p #J-18808-Ljbffr