 
        
        Azienda leader nel settore dell'arredamento
Manpower Permanent Professional, seleziona un/una IMPIEGATO/A UFFICIO LAYOUT CON INGLESE FLUENTE per conto di un'importante azienda leader nel settore dell'arredamento, per la sua sede di Forlì. 
La figura selezionata seguirà le seguenti attività: 
- Realizzazione layout a mano 
- Realizzazione layout tramite Autocad 2d 
- Realizzazione ambientazioni tramite Autocad 
- Caricamento e controllo dati rinnovi per emissione ordini 
- Ordine massivo dei complementi necessari per rinnovo di collezione 
- Pubblicazione pdf layout e ambientazioni per punti vendita e invio layout 
- Preparazione ed invio circolari con informazioni riguardante l'allestimento 
- Layout e preparazione elenchi per ordini di tutta la merce per nuova apertura/ristrutturazione 
- Giro dei Negozi (settembre) per controllo allestimenti 
Competenze e requisiti richiesti: 
- Il/La candidato/a ideale è in possesso di laurea in archiettura/interior design e ha conseguito preferibilmente una maturità ad indirizzo tecnico come geometra/desing. 
- E' considerata fondamentale la conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1). 
- Requisito necessario ottima conoscenza di Autocad 2d e del pacchetto Office. 
- Completano il profilo spiccate doti organizzative, relazionali, flessibilità ed orientamento alla risoluzione dei problemi. 
Si offre contratto determinato diretto in azienda, con possibilità di proroga 
Retribuzione in linea con il 5° livello del CCNL Commercio 
Luogo di lavoro: Forlì 
Inserimento con orario tempo pieno dal lunedì al venerdì, 8:30_17:30 
Il/La candidato/a ideale è in possesso di laurea in archiettura/interior design e ha conseguito preferibilmente una maturità ad indirizzo tecnico come geometra/desing. E' considerata fondamentale la conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1). Requisito necessario ottima conoscenza di Autocad 2d e del pacchetto Office. Completano il profilo spiccate doti organizzative, relazionali, flessibilità ed orientamento alla risoluzione dei problemi. by helplavoro.it