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Responsabile di reparto_metalmeccanico

Borgosesia
Contratto a tempo indeterminato
Adecco Italia
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Profilo Adecco Permanent Recruitment, ricerca per azienda settore metalmeccanico: Responsabile di Reparto.

Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.

La risorsa, dopo un periodo strutturato di affiancamento al Responsabile attuale, assumera la gestione completa del reparto.

Attivita principali Gestione operativa del reparto Coordinamento del team (25-30 risorse).

Supervisione del rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche produttive.

Pianificazione delle attivita e ottimizzazione delle risorse disponibili.

Controlli qualita secondo normativa vigente.

Interfaccia con gli altri reparti aziendali (Produzione, Qualita, Pianificazione).

Monitoraggio dei processi e miglioramento continuo.

Skill e Professionalita Requisiti tecnici Conoscenza dei processi del settore metalmeccanico Capacita di leggere e interpretare disegni tecnici Competenza nell'utilizzo di software ERP di produzione Ottima conoscenza del pacchetto MS Office Conoscenza delle principali tecniche di controllo qualita Competenze trasversali Leadership e capacita di gestione del personale Ottime doti comunicative e relazionali Problem solving e proattivita Organizzazione e pianificazione Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale Inquadramento RAL fino a 30.000 €, commisurata all'esperienza.

Inserimento diretto in azienda.

Percorso strutturato di affiancamento iniziale.

I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A.

(Aut.

Min.

Prot. xpavfwm

N.1100-SG del 26.11.2004).

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