Descrizione del posto Unisciti al nostro team e inizia una nuova avventura in un ambiente internazionale e dinamico, dove potrai realizzare le tue ambizioni professionali all'interno di un’organizzazione in forte crescita. Essere consulente in Amaris Consulting significa posizionarsi come esperto tecnico e funzionale in un contesto industriale, ma soprattutto rappresentare l’azienda presso i clienti grazie a: Le tue competenze relazionali e capacità di ascolto, per instaurare una relazione di fiducia con i clienti e comprendere appieno le loro sfide; La tua curiosità e voglia di imparare, accompagnando più di 1000 clienti in tutto il mondo. Le tue missioni Sviluppare interazioni digitali per display, comprendendo funzionalità esistenti e nuove da integrare su dispositivi digitali attuali o futuri. Progettare modelli interattivi per rappresentare le logiche HMI. Realizzare contenuti interattivi per la progettazione dell’interfaccia utente. Collaborare con designer grafici per fornire i materiali grafici al fornitore del componente. Lavorare con stakeholder e specialisti per sviluppare nuove funzionalità nei display digitali. Verificare che il design e le grafiche siano rispettati sull’hardware del veicolo. Analizzare requisiti e specifiche funzionali rispetto al software target. Partecipare a workshop e riunioni di progettazione con il cliente. Il tuo profilo Esperienza nella ricerca UX e progettazione UX Esperienza nel settore automotive Esperienza con strumenti di prototipazione low-fidelity HMI (Figma, Protopie, ecc.) Conoscenze di strumenti grafici (Adobe Suite, Unity, Blender…) Competenze nello sviluppo di automazioni per problem solving Conoscenza dell’ecosistema Atlassian (Jira, Confluence) Conoscenza delle metodologie Waterfall e Agile/Scrum Capacità di apprendere nuove tecnologie rapidamente Italiano fluente. Inglese fluente. Tedesco è un plus. Sai gestire problemi complessi e proporre soluzioni concrete. Una comunità internazionale che riunisce più di 110 nazionalità diverse Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri key leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità Un sistema di formazione solido grazie alla nostra Academy interna con oltre 250 moduli disponibili Un ambiente di lavoro dinamico che organizza spesso eventi interni (afterworks, team buildings, ecc.) Un forte impegno in materia di CSR attraverso il programma “WeCare Together” J-18808-Ljbffr