Ph3Overview /h3pOpenjobmetis S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da 25 anni, attiva in somministrazione, ricerca, formazione e politiche attive. Lavoriamo ogni giorno per creare connessioni efficaci tra persone e aziende, valorizzando competenze e opportunità sul territorio. /ph3Ruolo e mansione /h3pVuoi avere un impatto concreto sul modo di fare recruiting oggi? Ti piacerebbe lavorare a stretto contatto con le filiali, contribuendo sia alla qualità della selezione sia al raggiungimento dei risultati sul territorio? Openjobmetis ricerca un/una bBusiness Support /b per il territorio di bBrescia /b. Lavorerai con il Team Leader, con un ruolo fortemente on field: affiancherà le filiali nella gestione quotidiana delle attività di recruiting, contribuendo a diffondere un metodo di lavoro efficace, orientato ai risultati e coerente con le dinamiche del mercato attuale. /ph3Nel dettaglio le attività da svolgere /h3ulliAffiancamento operativo alle filiali nelle attività di recruiting e gestione degli ordini /liliSupporto nell’utilizzo degli strumenti (ATS, job board, database) e nelle strategie di ricerca attiva /liliTraining on the job continuo al personale di filiale, con focus su metodo, priorità e gestione efficace del processo /liliMonitoraggio delle performance (es. time to fill, numero colloqui, conversioni) e supporto nell’individuazione di azioni migliorative /liliIntervento diretto nei momenti di maggiore criticità operativa, contribuendo allo sblocco delle ricerche /li /ulh3Contributo al business /h3ulliSupporto alle filiali nel migliorare il tasso di copertura degli ordini e la velocità di risposta al cliente /liliCollaborazione con il team commerciale nella lettura delle esigenze del territorio /liliPartecipazione ad attività di recruiting sul territorio (eventi, open day, collaborazioni con enti e scuole) /liliAllineamento continuo tra qualità della selezione e obiettivi di filiale /li /ulh3Requisiti e Competenze Richieste /h3ulliLaurea in materie umanistiche, psicologiche /liliPassione per il settore delle Risorse Umane /liliEsperienza di almeno 2-4 anni in attività di selezione in Agenzia per il Lavoro /liliOttima conoscenza dei principali strumenti di recruiting (ATS, job board, database) /liliDisponibilità a spostamenti sul territorio /li /ulh3Competenze /h3ulliApproccio operativo e orientato ai risultati /liliCapacità di lavorare a stretto contatto con team diversi (delivery e commerciale) /liliBuone capacità analitiche e di lettura dei dati /liliTenacia e determinazione /liliCapacità di instaurare relazioni efficaci /liliCapacità di problem solving /li /ulh3Altre informazioni /h3ulliCosa ti offriamo /liliRetribuzione compresa tra 30.000 € - 35.000 € /liliInquadramento a tempo indeterminato CCNL Commercio /liliBenefit aziendali: auto ad uso promiscuo con carta carburante e telepass, tickets restaurant e assicurazione sanitaria integrativa /liliUn piano di crescita professionale, con formazione continua su misura /liliSistema Welfare Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) /liliIniziative concrete di Diversity, Equity Inclusion (DEI): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura /liliAmbiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team /li /ulh3Chiusura /h3pVuoi essere protagonista del cambiamento? Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”. Unisciti al team Openjobmetis! /ppL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. /p /p #J-18808-Ljbffr