Psicologa | People & Culture @GruppoOrsero
Benvenuti in
Orsero Spa
, azienda che fa parte del
Gruppo Orsero
, leader nel Mediterraneo per l'importazione e distribuzione di prodotti ortofrutticoli freschi di qualità eccellente.
Il nostro mondo è vivace, sfidante e ricco di connessioni internazionali.
Il
Gruppo Orsero
opera in tutta l'Europa mediterranea generando un fatturato di
1,5 miliardi di euro
.
Posizione
Siamo alla ricerca di un/una
HR Analysis Specialist
per la nostra sede di
Albenga (SV)
.
Nello specifico, la risorsa selezionata si occuperà di:
1. Analisi e reporting HR
Supporto nella creazione di dashboard e report periodici sulle principali metriche HR (headcount, costi del personale, struttura retributiva).
Supporto nell'elaborazione di analisi richieste ad hoc da Management e funzione controllo di gestione.
Monitoraggio qualità, coerenza e completezza dei dati nelle diverse piattaforme HR (Zucchetti, SuccessFactors, Workable, Javelo).
Supporto nella redazione della documentazione relativa alle componenti variabili di remunerazione (calcolo premi e redazione lettere per MBO).
2. Supporto a Budget, Forecast & LTI
Contributo alla raccolta dati e alla preparazione dei materiali per il processo di budget del personale e forecast durante l'anno.
Supporto operativo nelle attività collegate ai Long Term Incentives (elaborazione documenti per il Consiglio di Amministrazione e Comitati).
4. Dichiarazione non finanziaria
Supporto nell'inserimento dei dati HR sulla piattaforma (Impact) per la redazione della Dichiarazione non finanziaria.
5. Processi HR & Miglioramento continuo
Collaborazione con le funzioni HR per raccogliere requisiti, automatizzare flussi e migliorare la qualità del dato.
Supporto nella digitalizzazione dei processi HR dove necessario (integrazioni, standardizzazione file, pulizia banche dati).
Formazione ed esperienza
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Data Analytics o equivalenti.
Preferibile una breve esperienza (stage o 1-2 anni) in ruoli HR Analyst, Business Analyst o Finance Analyst o nelle principali società di revisione e consulenza.
Interesse per la gestione delle persone e per l'evoluzione dei processi HR.
Buona padronanza di Excel (ricerca dati, pivot, formule avanzate).
Familiarità con sistemi HR: Zucchetti, SuccessFactors, Workable, Javelo (plus).
Capacità di lavorare con basi dati complesse, integrando fonti diverse.
Competenze trasversali
Precisione, attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità del dato.
Capacità di analisi e sintesi.
Problem solving e approccio proattivo.
Riservatezza e gestione responsabile di informazioni sensibili.
Capacità di collaborare in un team HR articolato e di relazionarsi con funzioni non HR (Finance, IT).
Pacchetto retributivo e livello contrattuale commisurati alle tue esperienze;
Orario di lavoro: 40 ore settimanali da lunedì a venerdì con orario 9:*******:00 e 14:*******:00;
Flessibilità oraria e lavoro da remoto (un giorno a settimana).
Sedi di lavoro
Regione Cime di Leca, ********** Albenga (SV)
Il Gruppo Orsero promuove le pari opportunità e accoglie con favore le candidature di tutte le persone, nel rispetto del D.lgs.
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Le selezioni sono aperte a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, origine, disabilità e convinzione personale.
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