Funzioni:
- Gestire le operazioni quotidiane della business unit, valutando l'allocazione delle risorse in base alle esigenze
- Aumentare l'efficacia e l'efficienza del team di supporto operativo di Fortigent attraverso miglioramenti alle funzioni identificate
- Dare priorità ai progetti e alle iniziative dipartimentali
- Garantire che i consulenti ricevano la massima qualità del servizio
- Mantenere una conoscenza pratica di tutte le funzionalità di riconciliazione e reporting delle prestazioni di Fortigent
- Agire come esperto in materia di politiche, procedure e accordi sul livello di servizio
- Assistere nella risoluzione dei problemi intensificati, assumendosi la responsabilità e garantendo la risoluzione
- Programmi e approva le domande di licenza
- Rivedere la gestione, i piani di sviluppo e i consigli sulle prestazioni
- Assisterei subappaltatori per garantire che il buon lavoro venga eseguito correttamente.
- Verificare che le conoscenze tecniche siano adeguate al lavoro e proporre attività di formazione per raggiungere l'obiettivo.
- Assisterei subappaltatori per garantire che il lavoro sia eseguito correttamente
- Migliora lacontabilità, i costi e la fatturazione relativi al budget O&M.
- Supervisionare il funzionamento quotidiano efficiente ed efficace dell'organizzazione
- Sviluppare un piano operativo che incorpori obiettivi e obiettivi che lavorano verso la direzione strategica dell'organizzazione
- Garantire che tutto il personale riceva una guida per l'organizzazione e che venga fornita una formazione adeguata;
- Sviluppare, consolidare report amministrativi e logistici
- Fornire una postura di supporto e raccomandazioni di pianificazione al Program Manager
- Pianificare le future operazioni di supporto per supportare la formazione in località remote
- Pianificare e monitorare le operazioni di supporto e adottare misure appropriate per garantire che i requisiti di supporto alla formazione siano soddisfatti
- In coordinamento con i membri dell'area funzionale, sviluppare strategie di sourcing a lungo termine per migliorare l'efficienza nel supportare tutti i requisiti di formazione.
- Proporre soluzioni di business innovative e approcci tecnici per garantire il successo dell'area di business e del programma
- Sviluppare, implementare e mantenere KPI sulle prestazioni dei fornitori
Formazione e/o esperienza:
- Laurea in materie tecniche, con formazione specifica in sistema di gestione
Conoscenza del prodotto:
- Conoscenza molto preziosa dei tipi di turbine eoliche e dei diversi produttori
Abilità comunicative:
- Conoscenza dei principi di leadership e gestione, buon comunicatore con capacità di agire con il suo team
Capacità di ragionamento:
- Capacità di risolvere i conflitti tra i dipendenti.
Conoscenze informatiche:
- Buona conoscenza pratica dei prodotti Microsoft, principalmente del programma Excel.
Ambiente di lavoro:
- Saranno richiesti viaggi occasionali.
- Lingue: Inglese minimo B2
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Stipendio: a partire da €25.000,00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Lavoro da casa
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (80011 Acerra, NA)