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Tecnico diagnostica plc (bardi)

Bardi
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Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Azienda & Valori:
Il nostro committente è un'azienda di medio-grandi dimensioni. Vanta un contesto che ispira spirito di squadra, collaborazione e attenzione per la crescita professionale dei dipendenti. Propone un inserimento in un ambiente solido, dinamico e strutturato con percorso di aggiornamento continuo e attenzione per la sicurezza.Ruolo & Contesto:
MANUTENTORE & DIAGNOSTICA PLC - 2 turni di lavoroLa figura, con esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di tecnico manutentore plc, è un profilo che si occuperà di Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti automatizzati e linee di confezionamento oltre alla diagnosi e alla risoluzione di guasti elettrici ed elettronici su PLC, sensori, attuatori, motori di diverse tecnologie, sistemi HMI, e Motion Control.Riporto gerarchico:
Capo Manutenzione
Relazioni funzionali:
Interne: Uffici tecnici
Esterne: ClientiFunzioni Primarie:
Manutenzione e verifica dei macchinari industriali di produzione;
Risoluzione guasti, sostituzioni e interventi;
Manutenzioni preventive, ordinarie e programmate; diagnostica;
Operatività secondo standard di sicurezza aziendali.Skills (Hard):
Diploma tecnico (elettrotecnico, meccatronico, automazione industriale o equivalente);
Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito manutenzione su impianti automatizzati, preferibilmente nel settore farmaceutico, oppure food;
Conoscenza di base di PLC Siemens e Motion Control Schneider;
Capacità di lettura di schemi elettrici e pneumatici;
Buona conoscenza delle normative di sicurezza sugli impianti industriali;
Disponibilità a lavorare su 2 turni
Lingua inglese scritta e parlataSkills (Soft):
Ottime doti relazionali;
Puntualità, affidabilità, flessibilità e precisione.Elementi Contrattuali:
Full-Time, 40h settimanali;2 turni di lavoro, dal lunedì al venerdì;
Sede di Lavoro: zone limitrofe INVERUNO (MI);
Contratto a tempo indeterminato come dipendente;
Pacchetto Retributivo: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza pregressa dei candidati che concorreranno alla posizione, comunque aumento retributivo sulla ral,entro e non oltre ****** Euro;
Benefit:mensa aziendale interna + premio di produzione di 2 K annui circa; è assolutamente auspicabile la crescita economica e professionale nel tempo.

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