Pubblicato il 20/10/2025
Progettista Meccanico Tekla - Milano
Azienda Impiantistica Oil&Gas Milano
Azienda L'azienda è una realtà consolidata e ben strutturata nel settore Oil&Gas, con una forte presenza sul mercato e un team dedicato. L'ambiente di lavoro offre opportunità di crescita e progetti stimolanti nel campo dell'Engineering.
Offerta La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e risponderà al Responsabile UT. Le sue attività saranno:
Progettare componenti meccanici utilizzando il software Tekla.
Collaborare con il team di Engineering per sviluppare soluzioni tecniche innovative.
Preparare disegni tecnici dettagliati e documentazione correlata.
Supportare la revisione e l'ottimizzazione dei progetti esistenti.
Garantire che i progetti rispettino le normative tecniche e i requisiti di sicurezza.
Gestire le tempistiche di progetto assicurando il rispetto delle scadenze.
Collaborare con altri dipartimenti per migliorare i processi di progettazione.
Competenze ed esperienza La risorsa ideale ha un Diploma Tecnico o una Laurea in Ingegneria Meccanica ed ha maturato un'esperienza pregressa di almeno 3 anni nell'utilizzo di Tekla. Gradita la provenienza dal settore Impiantistico, Oil&Gas, Farmaceutico, Chimico. Necessaria la conoscenza del Software Tekla. Gradita la conoscenza della lingua Inglese.
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato con un salario competitivo tra 35,000 EUR e 45,000 EUR annui.
Opportunità di lavorare su progetti innovativi nel settore Engineering.
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano.
Smart Working 2 gg a settimana.
Job ref: JN-102025-6862582
Riepilogo
Settore: Engineering & Manufacturing
Categoria: Disegnatore
Categoria: Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro: Milano e provincia
Tempo: Indeterminato
Numero dellofferta: JN-102025-6862582
In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.
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