Chi siamo Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
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EuroCorporation è l'azienda di riferimento a Firenze e in Toscana per la gestione rifiuti, la consulenza ambientale e le bonifiche.
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64 persone, un settore in crescita costante e un posizionamento chiaro: siamo quelli che risolvono i problemi — velocemente e con competenza.
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Ora ci serve la stessa concretezza anche nella gestione delle persone.
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Il ruolo Cerchiamo un/una HR Manager che riporti direttamente alla Direzione Generale e costruisca da protagonista la funzione Risorse Umane dell'azienda.
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Non si tratta di \"presidiare processi\".
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Si tratta di prendere in mano un'area strategica in un'azienda in crescita, e il supporto per farlo davvero.
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Le sfide concrete che ti aspettano: Definire e implementare la strategia HR allineata al piano di crescita del business Coordinare l'intero ciclo del talento: recruiting, onboarding, performance management, piani di sviluppo Gestire gli aspetti contrattuali e giuslavoristici in raccordo con il Consulente del Lavoro Monitorare budget del personale, KPI HR e processi di payroll Guidare il change management legato alla trasformazione digitale e all'automazione dei processi Costruire una cultura aziendale coesa, orientata al servizio e all'innovazione Cosa offriamo RAL: € Buoni pasto: 10 €/giorno Welfare aziendale: 800 €/anno MBO legato ai risultati d'impresa Formazione continua Sede: Firenze, zona Osmannoro Cosa cerchiamo Laurea in discipline economiche, giuridiche e/o umanistiche Almeno 8 anni di esperienza come HRBP in contesti industriali Conoscenza solida della normativa del lavoro italiana (inclusi aspetti fiscali e contributivi) Ottime capacità relazionali a tutti i livelli dell'organizzazione Leadership concreta, problem solving, comunicazione chiara Approccio dinamico e intraprendente Preferenziale: Residenza in provincia di Firenze · Master in HR o certificazione delle competenze · Iscrizione alle categorie protette (art. xrtlpzc 18, L. ) Come candidarsi Invia il tuo CV — se il profilo è in linea, ti contatteremo per un colloquio dove racconteremo nel dettaglio l'offerta e il percorso di inserimento.
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L'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere (D.Lgs., D.Lgs. * e ).
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