Ph3Descrizione del ruolo /h3 pPrinces Italia S.p.A., realtà industriale operante nel settore alimentare, ricerca per il proprio stabilimento di Fara San Martino una figura da inserire nel ruolo di Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione – ASPP, con responsabilità operative e di presidio nell’ambito Salute, Sicurezza e Ambiente – HSE. /p pLa risorsa, riportando funzionalmente alle figure aziendali competenti in materia HSE e collaborando con Direzione di Stabilimento, RSPP, Datore di Lavoro, Medico Competente, RLS e funzioni aziendali coinvolte, contribuirà alla gestione, al mantenimento e al miglioramento continuo del sistema di prevenzione, protezione e tutela ambientale dello stabilimento. /p pIl ruolo avrà un impatto diretto sulla promozione della cultura della sicurezza, sulla riduzione dei rischi, sulla conformità normativa e sul miglioramento delle performance HSE, assicurando il rispetto delle disposizioni legislative applicabili e degli standard aziendali. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liSalute e Sicurezza sul Lavoro ul liLa risorsa assumerà formalmente il ruolo di ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e sarà coinvolta nelle attività di identificazione, valutazione e gestione dei rischi presenti all’interno dello stabilimento. /li liCollaborare all’individuazione, valutazione e aggiornamento dei fattori di rischio presenti nei luoghi di lavoro. /li liSupportare la redazione, l’aggiornamento e il mantenimento del Documento di Valutazione dei Rischi – DVR, contribuendo alla definizione delle misure di prevenzione e protezione più idonee. /li liRedigere, aggiornare e mantenere la documentazione HS, inclusi procedure operative, istruzioni di sicurezza, manuali, planimetrie, piani di emergenza ed evacuazione. /li liGarantire il monitoraggio dell’applicazione delle procedure di sicurezza e promuovere comportamenti coerenti con gli standard aziendali e normativi. /li liPianificare e condurre sopralluoghi periodici, audit interni e verifiche operative presso reparti, aree produttive, magazzini, depositi e aree tecniche. /li liAnalizzare infortuni, incidenti, near miss e non conformità, individuando cause radice e definendo azioni correttive e preventive. /li liMonitorare l’attuazione dei piani di miglioramento HSE, verificandone efficacia, tempistiche e stato di avanzamento. /li liPreparare e coordinare la documentazione necessaria alla riunione periodica ex art. 35 del D.Lgs. 81/2008, in collaborazione con RSPP, RLS, Medico Competente e Datore di Lavoro. /li liGestire e monitorare le scadenze relative a formazione, sorveglianza sanitaria, verifiche periodiche, manutenzioni obbligatorie, presidi antincendio, dispositivi di sicurezza e adempimenti normativi. /li liOrganizzare e supportare l’erogazione della formazione e informazione in materia di salute, sicurezza e ambiente per il personale aziendale, neoassunti, lavoratori interinali, appaltatori e visitatori. /li liCollaborare con le funzioni HR, Produzione, Manutenzione, Qualità e Operations per garantire un presidio trasversale ed efficace dei temi HSE. /li liGestire i rapporti operativi con enti esterni e organismi di controllo, quali ASL, INAIL, Vigili del Fuoco, consulenti, auditor e altri soggetti competenti. /li /ul /li liGestione appalti e imprese esterne ul liLa figura presidierà gli aspetti HSE legati alla presenza di fornitori, appaltatori e imprese esterne all’interno dello stabilimento. /li liRedigere e aggiornare i DUVRI, ove previsti, in conformità all’art. 26 del D.Lgs. 81/2008. /li liVerificare l’idoneità tecnico-professionale delle imprese esterne e la completezza della documentazione necessaria all’accesso in stabilimento. /li liCoordinare le attività interferenziali tra personale interno, fornitori e appaltatori. /li liEffettuare briefing, controlli operativi e verifiche in campo sulle attività svolte da imprese esterne. /li liGarantire il rispetto delle procedure aziendali di sicurezza da parte di fornitori, manutentori, trasportatori e visitatori. /li /ul /li liAmbiente e sostenibilità ul liLa risorsa contribuirà al presidio della conformità ambientale dello stabilimento, supportando gli adempimenti previsti dalla normativa vigente e dagli standard aziendali. /li liSupportare la gestione degli adempimenti ambientali ai sensi del D.Lgs. 152/2006 e successive modifiche e integrazioni. /li liCollaborare al monitoraggio e alla gestione di autorizzazioni ambientali, registri, formulari, rifiuti, scarichi, emissioni e altri aspetti ambientali rilevanti. /li liVerificare la corretta gestione operativa dei rifiuti, delle aree di deposito temporaneo e delle procedure ambientali interne. /li liMonitorare KPI ambientali e di sicurezza, predisponendo report periodici per la Direzione e per le funzioni aziendali coinvolte. /li liSupportare iniziative di miglioramento legate a sostenibilità, riduzione degli impatti ambientali, efficienza dei processi e tematiche ESG. /li liCollaborare con consulenti e auditor esterni in occasione di verifiche, audit e controlli ambientali. /li /ul /li liSistemi di gestione ul liLa figura supporterà l’implementazione, il mantenimento e il miglioramento continuo dei sistemi di gestione aziendali in ambito salute, sicurezza e ambiente. /li liSupportare il mantenimento e/o l’implementazione dei sistemi di gestione secondo gli standard ISO 45001 e ISO 14001. /li liPartecipare alla preparazione e gestione di audit interni, audit di certificazione e audit di seconda parte. /li liRedigere, aggiornare e monitorare procedure, istruzioni operative, registrazioni e piani di azione. /li liPromuovere attività di miglioramento continuo finalizzate alla prevenzione dei rischi, alla conformità normativa e all’efficienza del sistema HSE. /li /ul /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea a indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria per la Sicurezza del Lavoro e dell’Ambiente, Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Scienze Ambientali, Ingegneria Ambientale o discipline affini. /li liPossesso dei moduli formativi previsti per il ruolo di ASPP, in particolare Modulo A e Modulo B. Il possesso del Modulo C sarà considerato un requisito preferenziale. /li liEsperienza pregressa in ruoli HSE, ASPP, Safety Specialist o ruoli analoghi, maturata preferibilmente in contesti industriali strutturati. /li liConoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /li liBuona conoscenza del D.Lgs. 152/2006 e dei principali adempimenti ambientali applicabili a realtà produttive. /li liConoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001. /li liBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti di reporting. /li liCapacità di analisi dei dati HSE, monitoraggio KPI e predisposizione di reportistica. /li liGradita esperienza nella gestione di audit, appalti, DUVRI, formazione sicurezza e rapporti con enti esterni. /li liLa conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus. /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liAutorevolezza tecnica e capacità di promuovere comportamenti sicuri a tutti i livelli dell’organizzazione. /li liOttime capacità comunicative e relazionali, con attitudine al confronto con funzioni interne, enti esterni, consulenti e fornitori. /li liApproccio pragmatico, operativo e orientato alla prevenzione. /li liCapacità analitiche, problem solving e attenzione al dettaglio. /li liProattività, senso di responsabilità e orientamento al miglioramento continuo. /li liCapacità di lavorare in team e di coordinarsi efficacemente con Produzione, Manutenzione, HR, Qualità e Direzione di Stabilimento. /li liBuona gestione delle priorità, delle scadenze e delle attività operative in contesti industriali dinamici. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in una realtà industriale solida e strutturata, parte di un gruppo internazionale. /li liRuolo di responsabilità e visibilità all’interno dello stabilimento. /li liPossibilità di contribuire attivamente al rafforzamento della cultura della sicurezza e della sostenibilità. /li liPercorso professionale in un contesto produttivo complesso, dinamico e orientato al miglioramento continuo. /li liRAL indicativa: €30.000 – €38.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr