VHIT S.p.A è una Società specializzata nella ricerca, nello sviluppo, nella produzione e nella commercializzazione di soluzioni meccatroniche per il settore Automotive.
La nostra competenza si concentra nei sistemi di vuoto, lubrificazione e raffreddamento destinati a powertrain con motori a combustione interna ed elettrici, oltre che in applicazioni idrauliche per veicoli commerciali.
Fondata alla fine degli anni Cinquanta, VHIT S.p.A vanta oltre sessant’anni di storia caratterizzati da continui progressi tecnologici e industriali. Nel 2022 è entrata a far parte del Gruppo Weifu High-Technology Co., Ltd., consolidando ulteriormente la propria presenza sul mercato internazionale.
Oggi l’azienda conta più di 500 collaboratori, che contribuiscono attivamente alla crescita e al successo di VHIT. Accanto all’attenzione per l’eccellenza del prodotto, elemento chiave nel settore Automotive, attribuiamo grande valore alla sostenibilità. Adottiamo i principi della green economy e promuoviamo la riduzione degli sprechi, impegnandoci anche a creare un ambiente di lavoro motivante, dove ogni persona possa esprimere appieno il proprio potenziale.
Profilo professionale
Per il potenziamento del nostro Dipartimento di Produzione, siamo alla ricerca di un Ingegnere di Produzione – Manufacturing Engineer, in possesso di laurea in Ingegneria, da inserire all’interno del team.
La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nel miglioramento continuo dei processi produttivi e sarà responsabile delle seguenti attività:
Analisi e riduzione dei costi legati ai guasti di linea e miglioramento della produttività;
Gestione e implementazione di progetti di Industria 4.0;
Monitoraggio e riduzione dei tempi ciclo;
Monitoraggio, analisi e miglioramento dell’OEE (Overall Equipment Effectiveness);
Supporto alla progettazione di nuove linee produttive e al miglioramento dei processi delle linee esistenti;
Creazione, aggiornamento e gestione della documentazione di processo (ad esempio FMEA, Control Plan e QAM);
Coordinamento e gestione dei reclami dei clienti in collaborazione con le funzioni coinvolte;
Coordinamento e supporto durante audit interni ed esterni;
Revisione delle mappe di processo ed esecuzione di gap analysis finalizzate al miglioramento continuo. Requisiti
La candidata o il candidato ideale possiede una laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o titolo equivalente e ha maturato 2–3 anni di esperienza in contesti manifatturieri strutturati.
Mostra interesse a sviluppare un percorso professionale all’interno di organizzazioni produttive complesse e tecnologicamente avanzate, operando in un ambiente internazionale, preferibilmente nel settore automotive.
Completano il profilo:
forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo;
capacità di leadership e di lavoro in team interfunzionali;
approccio analitico e strutturato al problem solving, con rapidità decisionale;
buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. È richiesta una conoscenza fluente della lingua italiana e inglese, sia scritta sia parlata.