MedicAir, leader in Italia nei servizi assistenziali e nella gestione delle terapie sanitarie domiciliari, da oltre 35 anni impegnata a migliorare la qualità della vita delle persone attraverso prodotti innovativi e servizi all’avanguardia, nell’ottica di potenziare il proprio dipartimento Risorse Umane è alla ricerca di un/una:
HR Generalist
La risorsa sarà inserita all’interno di un team HR dinamico e avrà un ruolo attivo nel supportare le attività di gestione e sviluppo del capitale umano. Collaborerà trasversalmente ai processi di selezione, amministrazione del personale e formazione, contribuendo a garantire un’efficace gestione dei dipendenti lungo tutto il loro ciclo di vita professionale.
In particolare, supporterà il team nelle attività operative e organizzative, con l’obiettivo di favorire un’esperienza positiva per i candidati e i dipendenti, assicurando al contempo il corretto svolgimento dei processi HR a supporto del business.
Di cosa ti occuperai?
* Supporto nella selezione e screening CV al fine di migliorare l’esperienza del candidato
* Cura dei processi di onboarding dei nuovi dipendenti e gestione documenti contrattuali
* Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale
* Supporto nelle attività di formazione e sviluppo delle competenze delle risorse interne
* Supporto nella gestione delle relazioni con i dipendenti e delle eventuali situazioni di contenzioso
Sei la persona giusta se:
Hai maturato, anche breve, esperienza in ambito HR e possiedi una laurea. Non è richiesta una conoscenza completa della normativa del lavoro, ma è apprezzata la capacità di orientarsi nella materia e di individuare le fonti e le informazioni più pertinenti nei contesti appropriati.
Cosa Troverai?
Un ambiente di lavoro in forte crescita, stimolante, giovane e dinamico, orientato all’innovazione e alla cura del paziente. Avrai un contratto di lavoro subordinato, una RAL adeguata rispetto alle evoluzioni di mercato e orientata ai principali benchmark del settore.
Crediamo nel valore delle persone e nella forza della diversità. La nostra certificazione ISO 30415:2021 riflette un impegno concreto per la parità, l’equità e un ambiente di lavoro realmente inclusivo.
in linea con il proprio codice etico e nel rispetto delle leggi n. 903/77 e 125/91 MedicAir svolge tutte le procedure di selezione perseguendo una politica di pari opportunità per candidati/e di entrambi i sessi
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