Operaio Addetto Controllo Qualità - Fonte | JobLeads
Gi Group Fonte EUR 25.000 - 35.000
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Ti piace verificare che tutto sia fatto a regola d’arte? Hai un occhio attento ai dettagli e ti accorgi subito se qualcosa non torna? Cerchi un lavoro pratico, in cui responsabilità e lavoro di squadra vanno di pari passo?
Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente:
Operaio/a addetto/a al Controllo Qualità
Principali responsabilità
* Controllo visivo e dimensionale del prodotto secondo le indicazioni e le specifiche aziendali
* Utilizzo di strumenti di misura e controllo (es. calibro, metro, comparatori) previa formazione
* Registrazione dei dati di controllo su apposita modulistica o sistemi informatici
* Segnalazione tempestiva di eventuali non conformità al referente di reparto
* Supporto alle attività di miglioramento della qualità del prodotto e del processo
* Mantenimento dell’ordine e della pulizia della postazione di lavoro
* Collaborazione con il team di produzione per garantire standard qualitativi costanti
Requisiti richiesti
* Esperienza, anche breve, in ambito produttivo o controllo qualità, oppure forte interesse a crescere in questo ruolo
* Buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività
* Attenzione ai dettagli e capacità di riconoscere difetti o anomalie
* Disponibilità a svolgere attività ripetitive e a lavorare in piedi per parte del turno
* Orientamento alla qualità, al rispetto delle procedure e delle norme di sicurezza
* Capacità di lavorare in squadra e di comunicare in modo chiaro e rispettoso
* Flessibilità, affidabilità e disponibilità a lavorare su turni
* Gradita la conoscenza base degli strumenti di misura; eventuali percorsi formativi saranno considerati un plus
Orario di lavoro
Disponibilità su tre turni a ciclo continuo dal lunedì alla domenica
Offerta contrattuale
Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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