Panoramica di PresentazioneIl nostro cliente è uno dei più importanti player della notevole distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDOLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Lucca e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.Principali Valori AziendaliQualitàAttenzione al clienteInnovazioneOrganigrammaRiporto all'HR ManagerPrincipali ResponsabilitàOrganizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.Evoluzioni di CarrieraL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.Competenze Tecniche (Hard Skills)- Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.- Capacità di utilizzo della cassa- Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel- Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store ManagerAbilità Personali (Soft Skills)- Capacità di coordinare di un team- Puntualità, educazione e ottimo standing- Attitudine alle vendite- Ottime capacità comunicative e dialettiche- Propensione al contatto con il pubblico- Capacità di lavorare in teamCondizioni di contratto- Sede di lavoro: Lucca- Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica- Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato- Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000-35.000 euroSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.It/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.Etjca.It. Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)