Temsi dal 1978 propone consulenze efficaci per le nostre aziende.
Da più di 40 anni collaboriamo a stretto contatto con i nostri clienti e supportiamo management e dipendenti lavorando al loro fianco in azienda. Questo ci permette di assicurarci che la strategia di efficientamento aziendale studiata per loro venga applicata correttamente e interiorizzata a tutti i livelli. Di recente siamo entrati a far parte del gruppo Lynx, System Integrator italiano composto da 17 società ed è presente in Italia, Spagna e Latam con oltre 1.600 risorse.
Per supportare i nostri Clienti su tutto il territorio nazionale, siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Analyst per creare le condizioni di base per effettuare l’analisi del flusso di un processo dell’azienda committente dal punto di vista dei costi, del metodo e del servizio.
Responsabilità
- Si coordina con il Project Manager per effettuare le rilevazioni sul campo, necessarie a raccogliere le singole attività che vengono effettuate all’interno del processo analizzato, affiancando laddove previsto le persone operative dell’azienda cliente
- Effettua l’analisi di data record rispetto alle informazioni che vengono estratte dall’information technology del cliente
- Effettua l’analisi AS IS del processo analizzato (nel rispetto delle risorse a disposizione e del tempo previsto), assicurando una prima sintesi dei KPI di servizio/produttività, quantificandone le attività e la sequenzialità delle stesse
- Laddove richiesto, a seguito dell’analisi AS IS, elabora le possibili azioni da intraprendere in termini di TO BE, assicurandosi che siano effettuabili
- Analizza il metodo con il quale viene erogato l’output all’interno del processo analizzato
- Redige la documentazione tecnica di progetto rispetto alle diverse fasi di avanzamento e di chiusura
- Laddove richiesto, collabora con il Project Manager alla stesura della documentazione pratico per la preparazione del SAL di progetto
- Laddove richiesto, fornisce supporto al Practice Leader nelle attività propedeutiche all’analisi AS IS del processo analizzato rispetto alla practice di riferimento
- Effettua una sintesi del lavoro fatto rispetto al programmato e degli output derivati, in modo da poter programmare le attività del giorno successivo nel rispetto delle indicazioni ricevute da parte del Project Manager
- Laddove richiesto, effettua attività di tutoraggio delle attività svolte dall’analista junior
- Laddove richiesto, effettua l’attività di check up del fenomeno/processo del cliente, fornendo indicazioni utili alla formulazione della proposta di collaborazione al Project Manager e laddove necessario rispetto alla specifica practice anche al Practice Leader
- Utilizza efficientemente le risorse economiche a disposizione al fine di ridurre gli sprechi.
Relazioni esterne
- Ruoli tecnici del team di progetto del Cliente
Relazioni organizzative
Riferisce a:
- Project Manager funzionalmente
- Practices Leader gerarchicamente
Strumenti di lavoro
- Pacchetto Office
- Software specifici per effettuare demo (strumenti di information technology)
- Strumenti digitali/manuali per poter effettuare i rilievi di attività
Competenze tecniche
- Elementi di statistica
- Tecniche e strumenti di analisi e misura del lavoro
- Tecniche organizzative
- Conoscenza degli strumenti di management per programmarsi il proprio lavoro per priorità, sequenze, vincoli
Competenze trasversali
Area Cognitiva
- Analisi
- Sintesi
- Flessibilità
- Innovazione
- Problem Solving
- Self Awareness
Area Realizzativa
- Decisionalità
- Concretezza
- Scrupolosità (arrivare al giusto limite)
- Perseveranza
- Orientamento al Risultato
- Orientamento al Cliente
- Pianificazione e Organizzazione
- Iniziativa (propositività)
Area Relazionale
- Coinvolgimento
- Ascolto
- Collaborazione
- Energia
- Gestione dei conflitti
- Comunicazione
- Stabilità emotiva
Modalità di lavoro:
Disponibilità a trasferte settimanali sul territorio nazionale
Proposta di collaborazione:
Valutiamo risorse in possesso di Partita IVA
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, nel rispetto del principio di uguaglianza e di non discriminazione senza distinzione di genere, razza, origine etnica, religione o orientamento sessuale. (art. 3 Cost.; D.lgs. n.198/2006, D.lgs. n. 215/2003 e D.lgs. n. 216/2003),
Double Consulting si impegna a promuovere la parità di genere e ad abbracciare la diversità e l'inclusione. Crediamo fermamente che un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato sia fondamentale per l'innovazione e il successo della nostra organizzazione.
GDPR – protezione dati personali
A decorrere dal 25 maggio 2018 è operativo il Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali (“GDPR”) che si aggiunge al precedente D.lgs. 196/2003 sulla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.