Siamo alla ricerca di un/a Legal Specialist che fornirà un supporto qualificato alle varie funzioni aziendali nello svolgimento delle attività che hanno impatto legale e di compliance.
In particolare, si occuperà di:
* Supportare nella redazione e revisione di contratti commerciali nazionali e internazionali.
* Fornire consulenza alla direzione e ai responsabili di funzione in materia normativa e giurisprudenziale, se necessario predisporre materiali informativi interni.
* Supportare nelle attività di compliance in ambito privacy (GDPR), normativa 231, Data Act ecc.
* Collaborare con le principali funzioni aziendali.
* Curare i contatti e le relazioni con consulenti legali esterni.
Si richiede:
* Laurea in Giurisprudenza.
* Esperienza anche breve maturata presso studi legali o in ufficio legale aziendale.
* Solida conoscenza del diritto dei contratti e del diritto commerciale.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Capacità di lavorare su attività eterogenee in parallelo.
* Attitudine al lavoro sia individuale sia in team interfunzionali.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi diretto in azienda, finalizzato all’inserimento stabile.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. La Società, in qualità di Titolare del trattamento, raccoglie i dati personali per le finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione del personale. L’interessato ha il diritto di chiedere al Titolare di accedere ai propri dati personali e di rettificarli se inesatti nonché, al ricorrere dei rispettivi presupposti, di cancellarli, limitarne il trattamento ed opporsi allo stesso. Per esercitare i propri diritti, l’Interessato può contattare il Titolare all’indirizzo email. L’Interessato ha anche il diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo competente in materia, Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it).Suggerimenti: riepiloga le caratteristiche del ruolo, cosa serve per riuscire nella posizione e spiega come si inserisce nel quadro complessivo dell’azienda.