Etjca Spa, filiale di Vicenza, seleziona per azienda cliente specializzata nella manutenzione e assistenza tecnica di impianti di distribuzione carburanti, una figura tecnica da inserire come : TECNICO MANUTENTORE DI DISTRIBUTORI DI CARBURANTE Mansioni :
* Assistenza ai distributori di carburante sotto l'aspetto meccanico ed elettronico
* Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici, elettronici e meccanici. Interventi di sostituzione di pompe, pistole erogatrici, tubazioni, display elettronici e taratura degli erogatori Gli interventi saranno svolti giornalmente sul territorio, senza pernottamenti fuori sede. Requisiti richiesti per partecipare alla selezione : - Qualifica o diploma professionale in ambito meccanico, elettronico o elettromeccanico - Esperienza anche minima nella mansione o su impianti di carburante, pompe di benzina, display elettronici ecc... - Buona manualità, autonomia, capacità di gestione degli imprevisti - Patente B e disponibilità a trasferte giornaliere - Ottima conoscenza della lingua italiana Informazioni aggiuntive : È previsto un percorso di affiancamento e formazione tecnica della durata di 4–6 mesi di cui almeno due settimane di formazione, spesate di vitto e alloggio, si svolgeranno presso la sede di Casale sul Sile (TV), Sede di lavoro : Vicenza (VI) – previste trasferte giornaliere sul territorio Contratto iniziale : 6-8 mesi in somministrazione con finalità di assunzione diretta in azienda. CCNL Metalmeccanica Industria – livelli D2-C1 Orario : full time dal lunedì al venerdì. Sabato mattina 1 volta ogni 4 / 6 settimane RAL indicativa : 23.000 – 26.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
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