Per conto di una storica realtà manifatturiera del Nord Est, parte di un solido gruppo industriale italiano con oltre ***** dipendenti e fatturato superiore ai 300 milioni di euro, siamo alla ricerca di un/una Temporary HR & Organization Manager a supporto di un rilevante progetto di sviluppo organizzativo.La figura selezionata opererà in qualità di Temporary Fractional Manager, affiancando il Top Management e la Direzione HR in una fase strategica di evoluzione aziendale.
Il ruolo avrà un impatto diretto sulla struttura organizzativa e sui modelli di gestione delle competenze.Principali responsabilità:Mappatura delle competenze a livello organizzativo;Revisione e aggiornamento delle job description;Supporto alla definizione di modelli organizzativi coerenti con gli obiettivi di crescita.RequisitiSolida esperienza in ruoli HR e Organizzazione, preferibilmente in contesti industriali strutturati;Approccio consulenziale e orientamento al risultato;Autonomia operativa, autorevolezza e capacità di interazione con stakeholder senior.Cosa offriamo:Incarico temporary fractional all'interno di un progetto di sviluppo strategico;Contesto aziendale di prestigio, strutturato e orientato alla crescita;Possibilità di contribuire in modo concreto all'evoluzione organizzativa di un grande gruppo industriale.Sede di lavoro: Nord Est Italia.Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. ********) a EHR, Soc. aut.
Min.
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n° **** del 12/03/2007, consultando il sito alla sezione ricerche in corso, citando il Rif. 510/HRO.
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