Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, cerca per Azienda Cliente del settore produzione macchinari UN/UNA IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO Requisiti: - esperienza nella mansione di impiegato ufficio tecnico; - buona organizzazione e rispetto delle scadenze; - capacità di analisi ed elaborazione report; - buona capacità di gestire un team di lavoro; - promuovere miglioramenti nel processo lavorativo. Compiti e mansioni: - sovrintendere alla gestione dell'Ufficio Tecnico; - sovrintendere ai rapporti con i fruitori ed i clienti dei servizi erogati dalla Società, per quanto riguarda l'aspetto tecnico; - sovrintendere alla gestione delle commesse e assicurare il rispetto delle scadenze per il loro avanzamento dal punto di vista tecnico; - sovrintendere all'elaborazione dei disegni tecnici e degli ordini fornitori; - studiare e identificare le soluzioni tecniche per aumentare la sinergia tra i vari progetti aziendali - collaborare alla programmazione della produzione e delle offerte economiche - conoscere gli obiettivi e le politiche aziendali e di gruppo - collaborare con la Direzione Generale alla definizione di nuovi obiettivi generali della gestione aziendale - proporre alla Direzione Generale iniziative volte alla razionalizzazione dei servizi tecnici e allo snellimento delle procedure - essere di supporto all'Ente Commerciale nel verificare la fattibilità dei progetti - mantenere il costante aggiornamento su tutta la materia di competenza - divulgare al proprio settore ed agli altri settori aziendali gli aggiornamenti normativi di propria competenza che hanno riflessi sulle loro attività - assicurare la tenuta e l¿aggiornamento degli archivi e dei back-up informativi pertinenti al settore di responsabilità - assicurare la puntuale e corretta elaborazione dei report, accompagnandoli con relazioni di analisi di scostamento - verificare l'osservanza dei doveri d'ufficio da parte del personale dell'Ufficio Tecnico - applicare e far rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali e di gruppo dai collaboratori - relazionare periodicamente il diretto superiore sull'andamento del settore di responsabilità. Concordare ed applicare miglioramenti e rettifiche alle linee di condotta. Contratto di lavoro: Tempo pieno Esperienza: - impiegato tecnico: 1 anno (Preferenziale)