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Real estate vice president/director - family office | ref. 99264 (cornate d'adda)

Cornate d'Adda
WeHunt
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

AziendaIl nostro cliente è un prestigioso Family Office costituito per sviluppare iniziative imprenditoriali a scopo di lucro, in linea con i principi B Corp, progetti immobiliari e di hospitality non convenzionali, iniziative di sviluppo territoriale a lungo termine e di impatto sociale/filantropiche.Siamo alla ricerca di un Family Office Manager in grado di rappresentare la proprietà nella attività chiave con una forte attenzione agli sviluppi immobiliari in ambito hospitality e su altre asset class.ResponsabilitàLa risorsa posizione opererà in stretta collaborazione con i profili chiave che supervisionano le attività finanziarie e di investimento, garantendo l'allineamento tra sviluppo dei progetti - decisioni relative al portafoglio e agli investimenti - sostenibilità finanziaria e allocazione delle risorse.In particolare, si occuperà delle seguenti attività:Real Estate Asset & Development Management: Gestire direttamente progetti selezionati, incluse le attività operative sul campo (sopralluoghi, fasi di costruzione, sviluppo operativo), coordinando esperti esterni e stakeholder su sviluppi in ambito hospitality, commerciale e residenziale; Gestione integrata del portafoglio e degli investimenti: Contribuire alla visione complessiva e alla gestione del portafoglio della holding, assicurando una prospettiva integrata tra real estate e hospitality - investimenti finanziari e partecipazioni - iniziative orientate all’impatto, supportando la Proprietà nella valutazione di opportunità di investimento e nelle decisioni di allocazione del capitale, bilanciando rendimento finanziario, rischio e visione di lungo periodo; Garantire coerenza tra le dimensioni chiave della holding: attività for profit - impact investing - iniziative filantropiche; Coordinamento finanziario & sviluppo istituzionale: contribuire all’allineamento tra investimenti e sostenibilità finanziaria contribuendo alla definizione e strutturazione della futura Fondazione attraverso l’implementazione del modello operativo, della governance e coordinamento del set-up finanziario e operativo iniziale (AFC, processi).Requisiti Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in discipline economiche o affini; Esperienza competente di 8 - 10 anni maturata in contesti di Family Office e/o in ambito Real Estate Asset/Development Management su sviluppi immobiliari rilevanti e/o in CEO office; Capacità di operare all'interno di contesti in continua evoluzione; Chiarezzadi pensiero e capacità di semplificare la complessità; Assoluta affidabilità e discrezione; Spiccata intelligenza relazionale e capacità di muoversi in contesti complessi con molteplici stakeholder; Sensibilità verso valori, cultura e impatto positivo.Cosa offriamoPossibilità di operare in ambito diversi come hospitality, real estate, investimenti e iniziative impact con esposizione diretta alla Proprietà, con elevato livello di fiducia, autonomia e responsabilità all'interno di un ambiente dinamico e non convenzionale in cui contribuire concretamente a iniziative imprenditoriali reali; Possibilità di contribuire alla creazione di nuove iniziative, incluse quelle in ambito impact e filantropico in un contesto guidato da fortissimi valori.Contratto di assunzione a tempo indeterminato - CCNL CommercioSede di lavoro: Lombardia/Emilia Romagna.

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