Experisè la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis è alla ricerca di un/una Tech Lead Full Stack.
Mansioni:
- Definire l'impostazione tecnica e l'architettura delle soluzioni multicanale, assicurando coerenza e scalabilità.
- Gestire e supervisionare la delivery dei progetti, monitorando qualità del codice, tempi di rilascio e costi.
- Coordinare un team di sviluppo esterno composto da più figure tecniche, garantendo allineamento su obiettivi e metodologie.
- Essere punto di riferimento tecnico per i fornitori e assicurare una corretta integrazione delle componenti.
- Tradurre le richieste del business in soluzioni tecniche chiare e attuabili, collaborando con Business Analyst e stakeholder.
- Individuare potenziali miglioramenti, proporre evoluzioni architetturali e introdurre nuove tecnologie quando utile.
- Garantire l'adozione di best practice, standard architetturali e principi di clean code.
Requisiti Must Have:
- Esperienza solida in ruolo di Tech Lead Full Stack con responsabilità architetturali.
- Ottima conoscenza di Angular e/o React.
- Competenza avanzata in Java e Spring Boot.
- Esperienza con Oracle e MongoDB.
- Padronanza di microservizi, architetture event-driven e principali design pattern.
- Capacità di guidare team tecnici esterni e gestire fornitori tecnologici.
- Autonomia decisionale, visione tecnica end-to-end e forte capacità di prioritizzazione.
- Eccellenti abilità comunicative per interfacciarsi con team IT e business.
Sede: Bologna o Reggio Emilia (in sede)
Cosa offriamo:
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle 'World's Most Ethical Companies'. Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantire una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta:
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
Benefit:
- accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica
- buoni pasto
- convenzioni welfare
Sviluppo:
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dalla identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 30-Apr-2026
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