Per azienda operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari industriali, con consolidata esperienza e presenza su mercati nazionali e internazionali, ricerchiamo un Trasfertista Elettrico da inserire all'ind"interno del team di Assistenza Tecnica.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati. Responsibilities
La figura selezionata sarà inserita nel dipartimento Produzione / Assistenza Tecnica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà con crescente autonomia nelle attività di collaudo, installazione e assistenza presso clienti. Riporterà direttamente al Responsabile Assistenza Tecnica e collaborerà con i reparti interni di produzione e assistenza.
Responsabilità principali
* Eseguire collaudi interni su macchinari industriali
* Effettuare installazioni, avviamenti e collaudi presso clienti in Italia e all'estero
* Formare il personale cliente sull'utilizzo e la conduzione delle macchine
* Intervenire su attività di manutenzione tecnica (elettrica, elettronica e meccanica)
* Fornire supporto tecnico da remoto e telefonico ai clienti
* Collaborare con il team di montaggio per garantire il completamento delle commesse nei tempi stabiliti
* Redigere report sullo stato di avanzamento delle attività
Requisiti
* Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo presso aziende di macchine industriali
* Ottima capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e disegno meccanico
* Conoscenza della componentistica elettrica, pneumatica e meccanica industriale
* Esperienza nella diagnosi guasti su macchinari complessi
* Diploma tecnico (meccatronico, elettrotecnico o elettronico)
* Lingua inglese livello minimo B1 (obbligatorio)
* Disponibilità a trasferte (circa 30–40% del tempo, Italia ed estero)
Previsto inserimento diretto con azienda a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico con retribuzione tra i 30.000 e i 40.000€.
Informativa sulla pari opportunità
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xivgfpx L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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