Per una società nostra cliente che opera nel settore dell’energia da oltre 70 anni, dalla fornitura di prodotti petroliferi, alla gestione del calore, dalla riqualificazione e ottimizzazione degli impianti energetici, ricerchiamo un/a:
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HR JUNIOR- STAGE EXTRACURRICULARE La risorsa, in affiancamento alla Responsabile HR, supporterà operativamente la gestione dei principali processi HR, contribuendo allo sviluppo organizzativo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
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Principali responsabilità
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- Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui, gestione iter di inserimento
- Affiancamento nella gestione dell’onboarding dei nuovi dipendenti
- Supporto nella pianificazione e gestione della formazione aziendale: formazione tecnica e trasversale, formazione obbligatoria, supporto alla formazione finanziata
- Gestione operativa delle visite mediche aziendali
- Collaborazione a progetti di comunicazione interna
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Requisiti
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- Laurea (o in corso) in discipline: Giuridiche, Economiche,Psicosociali
- Gradita breve esperienza (anche stage) in: agenzie per il lavoro,uffici HR
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Competenze tecniche
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- Buona conoscenza di Excel e PowerPoint
- Interesse per attività di ricerca e selezione (Talent Acquisition)
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Cosa offriamo
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- Stage formativo con affiancamento diretto alla Responsabile HR
- Possibilità concreta di crescita in ambito HR generalist
- Ambiente dinamico e strutturato
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Orario di lavoro: Tempo pieno –
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Sede di lavoro: Meda MB
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Inquadramento Stage extracurriculare La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77