HR meccatronica è la prima Piattaforma Web in Italia di Recruiting Industriale. Il Software innovativo permette all’ azienda un contatto diretto ed una connessione in tempo reale con la forza lavoro in ambito meccatronico attraverso un processo che garantisce autonomia e personalizzazione (sia da PC che da Mobile) nella ricerca di personale del settore specifico e all’utente Risorsa Umana una Vetrina qualificata nel comparto Industriale 4.0. La nostra Startup innovativa nasce dalla pluriennale esperienza della Titolare nel settore HR con taglio industriale. Grazie ad un Data Base in target costantemente aggiornato abbattiamo l’attuale Mismatch tra la domanda e l’offerta di forza lavoro del settore specifico favorendo la mobilità territoriale attraverso un Portale web smart che viaggia ad alta velocità. - Se vuoi entrare a far parte di una realtà dinamica, orientata all’innovazione ed in forte crescita, allora sei nel posto giusto!_ - La Risorsa che desideriamo incontrare è una persona che ama l’ innovazione e il mondo delle Risorse Umane. Ambiziosa, determinata, motivata, dotata di abilità comunicative/relazionali e con un approccio indipendente al lavoro pur in costante confronto con il proprio Team in un ambiente dedicato all' Industria 4.0._ - E’ prevista formazione continua nel Ruolo e possibilità di sviluppo di carriera._ - I tuoi Requisiti:_ - _laurea in Ingegneria gestionale o laurea in materie economiche/formazione hi tech o materie umanistiche ma con forte propensione allo sviluppo commerciale._ - _Capacità di lavorare per obiettivi (KPI) condivisi con il Team commerciale_ - _Passione per le nuove tecnologie, abilità informatiche, conoscenza dei principali strumenti digitali (Rete, eCommerce_, _Google AdWords, SEO on-page e off-page, SEM, SMM, Google Analytics, e mail automation), padronanza dei dispositivi mobili, chat e applicazioni quali Teams, Skype, Zoom._ - _Conoscenza delle azioni mirate all'incremento del brand engagement e awareness finalizzate alla lead generation._ - _Curiosità, proattività commerciale, precisione, attitudine al problem solving_ - _Conoscenza fluente della lingua italiana (madrelingua)._ - _Preferibile buona conoscenza della lingua inglese._ - I tuoi obiettivi:_ - _Sviluppo e gestione del processo commerciale HR (da remoto su tutto il territorio italiano)._ - _Gestione del sito eCommerce HR meccatronica (Wordpress) e di software gestionali specifici (es. Payroll Software)._ - _Data analytics e Report settimanali/mensili per facilitare la valutazione dei punti di forza di un processo e le aree di miglioramento della strategia di Marketing (velocizzare i processi produttivi, ridurre gli sprechi, ottimizzare i risultati, aumentare l’efficienza del sistema, centrare gli obiettivi di business)._ - _Convertire dati complessi provenienti da Database in testo, tabelle, grafici e/o visualizzazioni di dati utilizzabili per decisioni strategiche relative alla vendita._ - _Eseguire analisi di mercato e di competitor per la definizione della segmentazione e dei target di specifiche linee di prodotto/servizi._ - _Sviluppare tattiche e metriche per valutare l'efficacia dei programmi di marketing, pubblicità e comunicazione esistenti._ - _Attività di Inbound e Outbound._ - _Gestione fornitori esterni servizi media._ Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage Durata contratto: 6 mesi Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì