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Responsabile industrializzazione (cormons)

Cormons
HUNTERS GROUP
Pubblicato il 11 novembre
Descrizione

Hunters Group, societ di Ricerca e Selezione di personale qualificato, cerca per societ specializzata nella progettazione e produzione di moduli e sistemi wireless, un Responsabile del reparto tecnologia di produzione.

La risorsa contribuisce allindustrializzazione dei prodotti sviluppando metodi ed introducendo soluzioni per migliorare la resa e ridurre i costi.

Propone investimenti per introdurre le tecnologie pi appropriate sia per nuovi prodotti che per migliorare i processi esistenti al fine di raggiungere il miglioramento continuo della competitivit aziendale.

Con gli altri membri del gruppo partecipa alla messa in produzione di nuovi prodotti e alla stima dei costi di produzione di massa dei prodotti.

Compiti e responsabilit: Assiste la Produzione nella industrializzazione di prodotti nuovi ed esistenti; Propone lo sviluppo e linserimento in produzione di nuovi macchinari e processi per migliorare la resa e la qualit del prodotto; Collabora con lAssicurazione qualit nella misura dei parametri dei vari processi per confermare che il processo soddisfa i requisiti di qualit; Collabora con lUfficio Tecnico, Produzione e Ricerca e Sviluppo per garantire che i nuovi prodotti siano progettati in modo che siano producibili; Partecipa alla formazione il personale di produzione per quanto di competenza; Si aggiorna sulle nuove tecnologie e macchinari di produzione anche attraverso partecipazione a fiere e collaborazione con fornitori; Requisiti Tecnico o ingegnere elettronico o meccatronico; Esperienza di lavoro in aziende di produzione schede elettroniche con processi SMT e THT; Conoscenza dei processi produttivi e di industrializzazione; Esperienza nellutilizzo di strumentazione di misura elettronica e requisiti ESD; Buona conoscenza della lingua inglese; Gradita capacit o esperienza di gestione e coordinamento di team di lavoro;

Profilo ideale Esperienza di almeno 3–5 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente in contesti complessi e multisito Provenienza da realtà che operano con logica di cantiere oppure da realtà con molteplici fornitori e diverse tipologie di materiali acquistati Abitudine a gestire un elevato numero di codici e categorie merceologiche Ottima capacità di gestione fornitori e negoziazione Gradita la conoscenza di ERP strutturati (es.

SAP, Oracle, JDE) Soft Skills Flessibilità operativa e capacità di adattamento a contesti dinamici Proattività, approccio orientato alla soluzione

Required Skill Profession

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