Manpower, azienda leader nel settore della ricerca del personale, per cliente cliente multinazionale leader nello sviluppo di sistemi tecnologici complessi, sta ricercando un*
HR Specialist – Relazioni industriali
La risorsa, riportando direttamente all'HR Manager, si occuper di:
Gestione Relazioni Sindacali: Supportare il dialogo con le RSU di stabilimento e l'attuazione dei protocolli di relazioni industriali definiti a livello centrale.
Monitoraggio Performance & KPI: Analizzare e presidiare i principali fenomeni di HR Management (ferie, straordinari, assenteismo) per assicurare i livelli di produttivit previsti.
Amministrazione & Reporting: Gestire la rilevazione presenze, la corretta misurazione della prestazione e fornire i dati necessari per la definizione del Budget/Piano delle risorse umane.
Adempimento delle attivit amministrative connesse con la gestione del rapporto di lavoro dei dipendenti, fornendo il supporto agli HR Business Partner delle Funzioni impattate.
Il profilo con cui vorremmo entrare in contatto possiede:
Laurea Magistrale in Giurisprudenza
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente in contesti industriali
Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali e conoscenza del diritto del lavoro
Conoscenza dei principali processi HR, del diritto del lavoro e dimestichezza con l'analisi dei dati/KPI.
conoscenza del CCNL Metalmeccanico
Disponibilit a trasferte
Competenze comportamentali:
Flessibilit e proattivit ;
Ottime capacit relazionali e attitudine al lavoro in team
Capacit di negoziazione e attitudine al problem solving;
Conoscenze linguistiche:
Lingua inglese livello B2 scritto e parlato.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato diretto con retribuzione in linea all’esperienza e alle competenze maturate.
Zona di lavoro
Provincia di Taranto vetrinabakeca