Azienda operante nel settore dell'aviazione è alla ricerca di un Training Manager .
Responsabilità principali:
* Organizzare e gestire il piano di addestramento dell’impresa.
* Organizzare lo svolgimento delle azioni di training interno e/o esterno.
* Gestire, congiuntamente con il responsabile della linea, la definizione di piani di addestramento personali finalizzati a migliorare la prestazione tecnica e qualitativa del personale tecnico.
* Verificare i livelli di competenza del personale, programmando corsi tecnici/procedurali.
* Gestire le scadenze dei corsi periodici aeronautici.
* Programmare e condurre esami di valutazione per il riconoscimento, la revoca e il rinnovo di abilitazioni, mantenendo le relative registrazioni.
* Curare il mantenimento degli standard di qualità.
* Gestire il database relativo all’addestramento del personale, mantenendolo aggiornato.
* Gestire le certificazioni del personale.
Requisiti richiesti:
* Laurea in Ingegneria, preferibilmente in campo aeronautico o meccanico, o esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, o 10 anni nella manutenzione motori.
* Conoscenza del Pacchetto Office e degli applicativi Data Base.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Conoscenza delle normative aeronautiche.
* Capacità di analisi e gestione dei dati.
* Formazione tecnica in gestione dell'aula e trasferimento di competenze.
Competenze comportamentali:
* Serietà e affidabilità.
* Capacità di gestire realtà di diverso livello formativo.
* Apertura mentale.
* Attitudine all’insegnamento, all’analisi e alla sintesi.
* Buone capacità relazionali con i colleghi.
* Capacità di verificare il raggiungimento degli obiettivi.
Benefits:
* Assistenza sanitaria integrativa.
* Buoni pasto.
Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì.
Retribuzione supplementare:
* Tredicesima, quattordicesima.
Sede di lavoro:
Aeroporto L. da Vinci, Fiumicino.
#J-18808-Ljbffr