OverviewVice Responsabile Amministrazione Finanza e ControlloPrincipali AttivitàGarantire efficacia ed efficienza dei processi contabili/amministrativi e fiscali, dando supporto agli aspetti finanziari e di controllo di gestione in linea con le strategie ed esigenze operative delle varie società del gruppo SEAC, partecipando attivamente anche ai processi organizzativi interni della stessa, con lo scopo di renderli più funzionali ed titolo esemplificativo e non esaustivo segue:la gestione contabile/amministrativa (esemplificando: ciclo attivo, ciclo passivo, contabilità generale, bilanci, consolidato, internal audit, etc.)la gestione degli adempimenti fiscali e connessi dichiarativiil calcolo di imposte e tassela predisposizione dei bilanci delle società del gruppo e del relativo consolidato fiscaleil confronto con gli organismi di controllo in generale (dal collegio sindacale/revisore all’Agenzia delle Entrate)il miglioramento dei processi contabili/amministrativi in ottica di semplificazione ed ottimizzazione delle attivitàuna volta acquisita la piena autonomia nel ruolo, il coordinamento di 3-5 collaboratori diretti, assegnando le attività e verificando i risultati nonché favorendone la crescita tecnica e professionalela collaborazione con le altre realtà del Gruppo, per le attività di change management conseguenti anche all’introduzione di strumenti per l’innovazione tecnologica (AI)laurea ad indirizzo economico o cultura equivalenteesperienza lavorativa di almeno 5 anni maturata in ruoli di gestione amministrativaesperienza nella chiusura di bilancio e predisposizione del consolidatoconoscenza dei processi aziendali organizzatiaver maturato una significativa esperienza in contesti organizzativamente articolati, nei quali è prevista un’intensa attività di relazionePreferenziali/Nice to havepreferenziale esperienza in società di revisione contabile e/o studi professionali strutturatiformazione/specializzazione in materia di amministrazione e fisco (master, ulteriore formazione specialistica, etc.)esperienza nel settore commercio e servizieventuale accomodationflessibilità di orarioformazione continuaPacchetto RetributivoCCNL: Terziario, Distribuzione e ServiziInquadramento: 1° livello categoria impiegatiRAL: 60.000 - 65.000 € ed - in ogni caso – definita in base alle competenze e seniority del profilo individuatoPremio di Risultato: nelle forme eventualmente previste contrattualmentePRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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