Overview Friem Spa società leader nella conversione di energia è alla ricerca di un Power Electronics Coordinator. Sarà responsabile dello sviluppo, mantenimento ed aggiornamento dei convertitori Friem (in special modo per le parti di potenza), dei progetti assegnati a lui e / o ai suoi diretti collaboratori nel rispetto dei tempi e dei costi individuati. Assicura, coordinandosi con l’R&D manager, capacità di ricerca e sviluppo per l’azienda. Responsabilità Assicurare lo sviluppo delle parti Hardware di potenza più significative del convertitore (redigendo la rispettiva documentazione) occupandosi sia direttamente che attraverso i suoi riporti della loro progettazione, test e validazione, nel rispetto dei tempi e dei costi definiti con il responsabile Dimensionamento semiconduttori di potenza Dimensionamento delle parti magnetiche (trasformatori e induttanze) Dimensionamento di condensatori (sia AC che DC) Dimensionamento e progettazione dei busbar e barre / cavi di connessione Dimensionamento degli alimentatori Progettazione del sistema di raffreddamento Progettazione dei driver per semiconduttori Dimensionamento dei trasduttori di corrente e / o tensione Dimensionamento dei componenti elettromeccanici di protezione e gestione del convertitore Dimensionamento dei fusibili di protezione Definizione della struttura meccanica insieme ai progettisti meccanici Definizione delle strategie EMC Seguire sia direttamente che attraverso i suoi riporti i test di validazione e debug delle singole sotto-parti e del prodotto finito all’interno dell’azienda e / o presso l’utilizzatore finale e / o enti esterni Supporta i reparti di Produzione e Assistenza Tecnica Collabora alla redazione della manualistica di prodotto Sviluppa e / o definisce i tools necessari al collaudo dei prodotti Segue l’iter certificativo secondo le varie normative del prodotto Supervisiona il lavoro di tutto il team Individua costi e tempi di realizzazione dei progetti Riporta all’R&D manager lo stato dei progetti e le eventuali problematiche in cui il team è coinvolto Garantisce l’aggiornamento tecnologico per tutto il team allo stato dell’arte nel settore dell’elettronica di potenza (richiede corsi di aggiornamento, partecipazione a seminari e fiere di settore, visiona ed analizza strumentazione e tool di progettazione) Conoscenza delle configurazioni e topologie utilizzate nei convertitori di potenza Conoscenza delle tipologie di controllo usate nei convertitori di potenza che permetta la realizzazione di modelli di simulazione Conoscenza aggiornata allo stato dell’arte sia teorica che pratica delle tecnologie utilizzate (semiconduttori di potenza, componenti magnetici, condensatori, sistemi di dissipazione, ecc) Conoscenza ed utilizzo dei principali tool di simulazione e di design entry utilizzati (Es. Matlab-Simulink, PSim, Plecs, PSpice, Orcad, Altium, ecc…) Conoscenza ed esperienza nell’utilizzo degli strumenti di laboratorio per elettronica di potenza (oscilloscopio, sonde differenziali ed isolate di tensione, sonde di corrente, multimetri, power meter, ecc) Abilità manuali nell’utilizzo di saldatori per montaggio e smontaggio componenti su circuiti sia PTH che SMD Conoscenza del rischio elettrico e dei corretti e sicuri metodi di lavoro (formazione PES per lo svolgimento in sicurezza di operazioni su impianti elettrici) Orientamento al risultato Orientamento alla soddisfazione del cliente (interno / esterno) Forte orientamento al lavoro di squadra Capacità di organizzazione del lavoro proprio e di tutto il team Capacità di gestione risorse : feedback, controllo e delega Sviluppo dei collaboratori Decisionalità Flessibilità operativa Qualifiche Laurea magistrale ad indirizzo elettronico o elettrico in ingegneria (o diploma ad indirizzo tecnico elettronico / elettrico con dimostrata lunga esperienza pratica equivalente) Buona conoscenza della lingua inglese Esperienza di almeno 10 anni in uffici R&S di progettazione elettronica di potenza in contesti internazionali La Ral e il livello saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato / a. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903 / 77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (D.Lgs. 215 / 03, 216 / 03). J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr