Cerchi un contesto dinamico e in cui metterti in gioco?
Questa può essere l'opportunità giusta per TE!
Per importante azienda cliente, Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale RICERCA:
ADDETTO/A AL PICKING
Di cosa ti occuperai?
Ti occuperai di : preparare gli ordini: ricevere una lista di prelievo (tramite gestionale, palmare o documentazione cartacea), individuare dove si trovano i prodotti nelle varie ubicazioni prelevarli nelle quantità corrette. Comporre l'ordine su carrelli, cassette o pallet, registrare le movimentazioni a sistema e consegnare la merce alle fasi successive di imballaggio e spedizione, rispettando procedure di sicurezza e standard di ordine e pulizia dell'area.
Che caratteristiche ricerchiamo:
Non hai esperienza nel ruolo? Non preoccuparti!
Valutiamo risorse che abbiano tanta voglia di imparare e di mettersi in gioco in un contesto produttivo!
Orario di lavoro: full time ,38 ore alla settimana, da lunedì al sabato con turni giornalieri.
Luogo di lavoro: Torre di Mosto (VE).
Contratto: CCNL Agricolo, contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di inserimento diretto in azienda
Cosa aspetti?
Candidati subito!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. èautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - G).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo