L’azienda è uno dei principali operatori nella produzione di sistemi HVAC, impiegati nei settori della refrigerazione e climatizzazione industriale.
Attualmente impegnata in un percorso di crescita e rafforzamento organizzativo, persegue con l’obiettivo di consolidare la propria posizione competitiva e di sviluppare ulteriormente la propria presenza sui mercati internazionali.
Ruolo
Il attuale Chief Executive Officer avrà il compito di guidare un importante cambio di leadership, rafforzando la cultura manageriale e promuovendo un’evoluzione organizzativa coerente con la strategia di sviluppo condivisa con il Consiglio di Amministrazione. Sarà chiamato a :
- Definire e comunicare la strategia volta al raggiungimento degli obiettivi di EBITDA, crescita e redditività;
- Guidare il processo di trasformazione organizzativa e culturale, costruendo una prima linea manageriale solida e motivata;
- Pianificare e gestire lo sviluppo delle operazioni commerciali e industriali;
- Stabilire relazioni efficaci con clienti strategici e stakeholder;
- Promuovere una cultura aziendale improntata a ordine, trasparenza e accountability;
Garantire la realizzazione delle linee strategiche definite dal CdA, assicurando risultati sostenibili nel medio-lungo termine.
Requisiti Chiave
- Esperienza consolidata come CEO in contesti industriali B2B;
- Esperienza diretta nella gestione di P&L; e nella conduzione di funzioni commerciali e di prodotto;
- Visione strategica e capacità di interpretare i trend di mercato;
- Competenze di razionalizzazione organizzativa ed efficientamento operativo, accompagnate da azioni di sviluppo;
- Ottime capacità di problem solving, decision making e negoziazione;
- Energia, determinazione e orientamento ai risultati;
- Sensibilità nel comprendere la cultura locale e commitment di lungo periodo.
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903 / 77).
#J-18808-Ljbffr