<p>Per prestigiosa realtà aziendale siamo alla ricerca del/della</p><p><br></p><p>JUNIOR ADVISOR - FINANZA AGEVOLATA</p><p><br></p><p>La risorsa supporterà il team senior nellidentificazione, presentazione e rendicontazione di strumenti di agevolazione finanziaria (contributi a fondo perduto, crediti dimposta, finanziamenti a tasso agevolato) e si occuperà delle seguenti mansioni:</p><p><br></p><p>- Monitoraggio quotidiano, ricerca e analisi di bandi regionali, nazionali (es. bandi ISMEA, contratti di filiera, PNRR) ed europei;</p><p>- Analisi dei requisiti tecnici (bilanci, indici di liquidità, investimenti previsti) per verificare lammissibilità alle misure agevolative;</p><p>- Raccolta della documentazione tecnica e amministrativa e caricamento delle istanze sui portali dedicati (es. Invitalia, Ministeri, Regioni);</p><p>- Supporto nella preparazione dei fascicoli di rendicontazione (giustificativi di spesa, bonifici parlanti, relazioni tecniche) per lerogazione dei contributi;</p><p>- Studio e aggiornamento costante sulle novità fiscali (es. Credito dImposta Ricerca & Sviluppo, Transizione 5.0, Sabatini) e sulla normativa comunitaria di settore (OCM ortofrutta).</p><p><br></p><p>Si offre inserimento diretto in azienda con RAL nel range 25000/30000 euro.</p><p><br></p><p>Benefits:</p><p>- buoni pasto;</p><p>- premio di produzione.</p><p><br></p><p>La risorsa ideale possiede:</p><p>- titolo di studio Laurea in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria Gestionale;</p><p>- competenza lettura del bilancio desercizio e comprensione delle voci di costo;</p><p>- abilità nella redazione tecnica di relazioni descrittive dei progetti di investimento;</p><p>- eccellente utilizzo di Microsoft Excel.</p><p><br></p><p>Si valutano sia risorse neolaureate alla prima esperienza di lavoro che risorse junior con breve esperienza pregressa nella mansione.</p><p><br></p><p>Se sei interessato/a candidati a questa offerta oppure invia il tuo CV a <strong>hub.bergamo@iziwork.com</strong></p><p><br></p><p>Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016</p>