Il Continous Improvement Specialist, collaborando con le vendite, le operation ed il finance, seguirà progetti di miglioramento continuo applicando metodologie Lean e Six Sigma, utilizzo dei dati al fine di garantire l'avanzamento strutturato delle iniziative di cambiamento.-Analizzare dati operativi, industriali e finanziari per identificare inefficienze e opportunità;
-collaborare con team interfunzionali (es. vendite, operations, finance) per comprendere le esigenze informative e trasformarle in soluzioni analitiche;
-definire, monitorare e aggiornare KPI di performance operativa e strategica;
-guidare progetti di continous improvement applicando metodologie Lean e Six Sigma;
-monitorare l'efficacia dei progetti implementati e garantire la sostenibilità dei risultati;
-supportare la direzione nel coordinamento del piano di trasformazione aziendale.
Un Continous Improvement Specialist di successo dovrebbe avere:
- Laurea in Ingegneria gestionale, ingegneria industriale o affini;
- Esperienza pregressa di almeno due anni in ruoli di contonous emprovement maturata preferibilmente in realtà di consulenza;
- Conoscenza approfondita delle metodologie Lean e Six Sigma;
- Conoscenza con i sistemi ERP e strumenti di analisi dati, Power BI, Power Query, Excel. Gradita conoscenza di SQL/DAX;
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato).
Il nostro cliente è un'azienda di medie dimensioni, produttrice di prodotti chimici, con un forte focus sull'efficienza e sull'innovazione. L'organizzazione è in forte crescita e offre un ambiente stimolante per i professionisti che vogliono crescere nel miglioramento continuo.
Per la sede sita nella provincia sud ovest di Milano si ricerca un Continous Improvement Specialist.
- Retribuzione competitiva tra 43.000 € e 48.000 € annui.
- Opportunità di crescita e crescita professionale.
- Sede di lavoro situata nella provincia sud ovest di Milano.
Se sei interessato a questa opportunità nel Contonous Improvement, ti invitiamo a candidarti.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.