E-work SpA, ricerca per ampliamento dell'organico interno una figura di :
La risorsa sarà inserita nella filiale di Brescia e sarà coinvolta sia in attività di ricerca e selezione per inserimenti diretti (permanent placement), sia in processi di selezione per contratti in somministrazione, supportando le necessità di clienti appartenenti a diversi settori.
Entrerà a far parte della filiale composta da un Area Manager e da una figura che si occupa della parte commerciale e gestirà in autonomia le diverse fasi del processo di selezione.
Responsabilità principali :
* Rilevazione del fabbisogno presso i clienti e definizione dei profili ricercati
* Redazione e pubblicazione degli annunci
* Ricerca attiva dei candidati attraverso i principali canali di recruiting
* Screening CV, colloqui individuali e valutazione delle competenze
* Presentazione dei profili ai clienti e supporto nelle fasi di inserimento
* Gestione della documentazione e supporto amministrativo nei casi di somministrazione
Requisiti richiesti :
* Laurea / Diploma in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
* Esperienza di 3 anni in attività di selezione del personale presso Agenzie per il lavoro
* Conoscenza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting
Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio. Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in base all'effettiva esperienza maturata dalla risorsa.
Sono previsti ticket restaurant da 6,50 euro e Welfare aziendale.
Sede di lavoro : Brescia, modalità di lavoro in presenza.
Orario : Full time, da lunedì a venerdì dalle 9 : 00 alle 18 : 00.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it
Settore : Agenzie per il lavoro / Società di selezione
Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato
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