Principali responsabilità:
* Fornire consulenza in ambito HR
* Offrire formazione ai clienti
* Avvicinare i clienti agli applicativi\software aziendali, in particolare a timesheet e scheduling
* Mantenere e gestire l'applicazione del portale aziendale
* Assistenza al cliente (richiede un approccio al cliente in cui le interazioni avvengono principalmente tramite telefono o supporto remoto).
* Supportare i commerciali nelle demo applicative per potenziali clienti
Skills:
* Esperienza pregressa in assistenza clienti
Conoscenze informatiche di livello medio
* Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (preferibilmente SQL, altrimenti sarà apprezzata sensibilità tecnica e apertura a imparare).
* Laurea (un plus, ma non obbligatoria) o diploma (preferibilmente in campo informatico, economico o tecnico).
* Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1).
* Capacità di lavorare in team con un carattere flessibile.
Ottima opportunità di carriera.
Consulente Junior HR Milano CATEGORIE PROTETTE