ENGINEERING RECRUITER JUNIOR
La risorsa con il supporto del proprio responsabile, dovrà occuparsi delle seguenti attività:
Ricerca e selezione del personale.
Coordinamento con il management per recepire le esigenze organizzative, raccogliere gli hiring needs e redigere le job description sui principali canali di ricerca.
Screening dei cv anche in lingua inglese.
Interviste telefoniche.
Garantire il costante aggiornamento dei processi, della reportistica dedicata.
Stesura del cv da sottoporre al cliente.
Supporto nella gestione delle pagine social aziendale.
Requisiti:
Laurea.
Forte interesse per l'attività di Executive search.
Attitudine al lavoro di squadra e capacità di ascoltare.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Word e Excel.
Eccellenti capacità comunicative.
In grado di gestire priorità e multitasking.
Abilità di comunicazione scritta e verbale.
Capacità organizzative.
Pensiero critico.
Buona conoscenza lingua inglese.
Si prega di inviare la candidatura solo se motivati e realmente interessati.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."
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