La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane nel quale si andrà a occupare delle seguenti attività: - Gestione e inserimento delle presenze del personale per l'elaborazione degli stipendi, - Controllo elaborazione paghe e contributi, - Gestione permessi e giustificativi attraverso procedure on line, - Gestione delle pratiche di assunzione e modifica contrattuale, - Comunicazioni obbligatorie, adempimenti mensili agli enti di competenza ed elaborazioni periodiche, - Archivio documenti e pratiche, - Supporto al reparto nelle altre attività dell’Ufficio. Requisiti richiesti: - Precedenti esperienze nel ruolo, - Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel, - Conoscenza programmi per l’elaborazione dei cedolini, - Completano il profilo precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. Offerta: - Orario di lavoro full time - contratto determinato - ottimo welfare