Ph3Descrizione azienda /h3 pSynergie Italia spa, divisione SYNERGIE SEARCH, sta cercando per notevole gruppo del settore agroalimentare: /p h3Posizione /h3 pHR BUSINESS PARTNER /p pL’HR Account è il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane all’interno dell'azienda, supportando il business nelle principali attività HR. La figura garantisce l’implementazione delle politiche aziendali, contribuendo allo sviluppo organizzativo e alla gestione efficace del personale. /p h3Responsabilità /h3 ul liAgire come referente HR per le funzioni aziendali, supportando manager e dipendenti /li liGestire attività amministrative HR (contrattualistica, presenze, ecc.) /li liGarantire l’applicazione delle policy HR e della normativa del lavoro /li liAnalisi del clima aziendale e gestione dei conflitti interni. /li liSupporto all’organizzazione del lavoro e definizione degli organici. /li liValutazione delle performance del personale. /li liSviluppo e definizione di percorsi di carriera e crescita interna. /li liAttività di formazione, supporto organizzativo e coaching. /li liMonitorare KPI HR (turnover, assenteismo, headcount) e predisporre reportistica /li liGestione delle visite mediche, rapporto con il medico del lavoro, corsi sicurezza, DPI. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini /li liEsperienza di 2-5 anni in ambito HR Generalist o HR Business Partner /li liOttima conoscenza del diritto del lavoro /li liEsperienza nei processi di gestione del personale /li liBuona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liApproccio orientato al business e capacità di lavorare in autonomia /li liFormazione iniziale per il sito di Jolanda. E' prevista la possibilità di partecipare a riunioni presso la sede di Jolanda. /li /ul h3Nice to have /h3 ul liEsperienza in contesti strutturati o multi-sito /li liFamiliarità con sistemi HRIS /li liEsperienza nella gestione di relazioni industriali /li /ul h3Altre informazioni /h3 pLuogo di lavoro: San Giorgio di Piano (BO) /p pInserimento in una realtà solida e strutturata /p pAmbiente dinamico e orientato ai risultati /p pInquadramento e retribuzione commisurati all' esperienza + buoni pasto /p pL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. /p pLe persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. /p pAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 /p /p #J-18808-Ljbffr