Ph3Overview /h3pTXT Novigo, azienda appartenente al ramo Fintech del Gruppo TXT, leader nei servizi IT per il mercato finanziario, è alla ricerca di un Developer RPG/ AS400 in ambito Banking-Finance. Il/La Candidato/a si occuperà dello sviluppo e mantenimento dei software proprietari rivolti alle Banche e Società Finanziarie. In particolare, la nostra suite di prodotti è fruibile in modalità web e gestisce vari ambiti applicativi: leasing, factoring, finanziamenti, NPL e cessione del quinto. /ph3Responsabilità /h3ulliImplementazione e bug fixing sull'applicativo Legacy in linguaggio RPG. /liliMantenimento della compliance dei prodotti, in base alle disposizioni normative. /liliCollaborazione con gli analisti funzionali e i Project Manager di riferimento per analizzare tecnicamente le soluzioni proposte. /liliConfronto con il team di sviluppo web in ambito integrazioni. /li /ulh3Competenze necessarie /h3ulliConoscenza linguaggio RPG-ile. /liliConoscenza del Sistema Operativo IBMi-AS400. /liliConoscenza database relazionali e linguaggio SQL. /liliOrientamento al lavoro di team. /li /ulh3Requisiti preferenziali /h3ulliEsperienza di sviluppo su software nel settore bancario-finanziario. /liliConoscenza dei concetti basi di uno degli ambiti coperti dalla suite tecnologica di TXT Novigo, ovvero leasing, finanziamento, NPL, factoring e cessione del quinto. /liliConoscenza di PHP. /liliEsperienza o conoscenza di piattaforme di sviluppo low-code. /liliTitolo di studio richiesto: Diploma/Laurea in discipline informatiche. /li /ulh3Offerta e condizioni /h3ulliLa risorsa verrà inserita con contratto a tempo indeterminato. Il pacchetto retributivo verrà definito sulla base delle competenze e dell'esperienza del candidato individuato. /liliPerché scegliere TXT Novigo? Crediamo che le nostre persone siano la nostra risorsa più importante. Offriamo formazione costante e opportunità di crescita professionale. /liliTXT Novigo è parte di TXT Group, un gruppo tecnologico internazionale con oltre 2.500 dipendenti quotato al segmento STAR della Borsa di Milano. /liliOrari di lavoro flessibili e possibilità di smart working ove possibile. /li /ulpPosizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. /pp#NOVbr/#LI-Hybrid /p /p #J-18808-Ljbffr