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Group controller (livorno)

Livorno
MinervaHub
Controllore finanziario
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Far parte di

MinervaHub

significa contribuire alla crescita di un

polo industriale leader nella manifattura Made in Italy, che unisce eccellenze artigiane e realtà innovative lungo la filiera della moda, del lusso e del design. Nato nel 2022 con l’obiettivo di valorizzare competenze, territori e persone,

MinervaHub

è oggi una

realtà in espansione, parte di un gruppo solido e in continuo sviluppo, che integra know-how industriale, visione strategica e sostenibilità. Siamo una squadra

di oltre 1.400 persone

distribuite in aziende e distretti manifatturieri italiani (Veneto, Marche, Toscana, Puglia, Lombardia ed Emilia-Romagna), con un modello fondato sulla collaborazione, sull’attenzione al talento e sulla crescita condivisa.

In questo contesto in evoluzione cerchiamo un/a

Group Controller

curioso/a, accurato/a e orientato/a ai risultati, che voglia crescere all’interno di una struttura di controllo di gruppo in rafforzamento e contribuire all’analisi delle performance e al supporto delle decisioni strategiche del management. Il/la Group Controller, riportando al Responsabile Planning & Control del Gruppo MinervaHub, avrà la responsabilità di coordinare e presidiare le attività di pianificazione e controllo economico-finanziario di alcune società del Gruppo supportando il management nelle decisioni strategiche e nello sviluppo di una cultura economico-finanziaria orientata alla performance. La figura collaborerà strettamente con le direzioni operative, industriali e commerciali della business unit di riferimento, assicurando la coerenza e l’allineamento con le linee guida di Gruppo.

Principali responsabilità - Pianificazione e analisi strategica Sviluppare scenari economico-finanziari per supportare le decisioni di business e la valutazione degli investimenti Coordinare il processo di budget annuale e dei forecast periodici per le società assegnate, garantendo coerenza con le linee guida del Gruppo

- Controllo di gestione e monitoraggio KPI Monitorare i KPI economici, finanziari e operativi delle società di competenza Identificare scostamenti rispetto agli obiettivi e proporre azioni correttive efficaci e sostenibili

- Reporting e analisi di performance Predisporre report periodici per il management, con analisi dettagliate di costi, ricavi e marginalità, con particolare attenzione all’efficienza industriale Garantire la coerenza, l’affidabilità e la tempestività dei dati consolidati provenienti  dalle società gestite

- Analisi costi e miglioramento continuo Analizzare la struttura dei costi diretti e indiretti, individuando aree di ottimizzazione e opportunità di saving. Collaborare con le funzioni operative per l’implementazione di azioni di efficientamento.

Profilo ideale - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti. - Esperienza di 5-8 anni nel ruolo di controller o Business Analyst, preferibilmente in contesti industriali strutturati o nel settore moda/lusso - Solida conoscenza dei principi di controllo di gestione, del reporting consolidato e delle logiche di cost accounting industriale - Ottima padronanza di Excel e dei principali ERP/BI aziendali (preferibilmente SAP o analoghi) - Buona conoscenza della lingua inglese - Curiosità intellettuale e desiderio di comprendere a fondo i driver economici del business. - Approccio hands-on, orientato al risultato e al problem solving - Spirito di squadra e capacità di costruire relazioni efficaci con colleghi e funzioni aziendali diverse. - Gestione dello stress e capacità di gestire più tasks contemporaneamente - Capacità di sintesi e chiarezza nella comunicazione verso il management

Il ruolo prevede la disponibilità a brevi trasferte. Si offre la possibilità di lavorare in modalità smart working per due giorni alla settimana.

MinervaHub accoglie e valorizza le diversità in tutte le loro forme. L’annuncio è rivolto indifferentemente a candidati di qualsiasi genere, età, origine, orientamento o background, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91).

Agenzia per il lavoro - Ricerca e Selezione del Personale Autorizzazione ANPAL n° 000007 del 22/01/2024

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