Chi Siamo
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
QS GROUP SPA è un'azienda metalmeccanica leader internazionale nell’auto-omazione industriale. Il nostro piano di crescita ambizioso ci spinge a cercare talenti che vogliano far parte del nostro successo.
La Posizione
Per sostenere l'espansione e l'eccellenza operativa di QS GROUP SPA, stiamo cercando un/una Operaio/a Elettromeccanico/a Specializzato/a da inserire, in distacco, presso l'unità produttiva di un nostro importante cliente situato a Sesto Fiorentino (FI).
Sarai responsabile di garantire la piena efficienza degli impianti di automazione, lavorando con autonomia e precisione.
Requisiti Essenziali
Formazione: Diploma tecnico (settori elettrico, meccanico o automazione industriale).
Esperienza: Solida esperienza pregressa in ruoli analoghi, specificamente nella manutenzione preventiva e correttiva (ricerca guasti) di sistemi di automazione complessi.
Competenze Tecniche:
Ottima lettura del disegno meccanico ed elettrico.
Conoscenza base della programmazione PLC.
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (necessaria per la documentazione tecnica e la comunicazione in contesti internazionali).
Disponibilità: Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni a ciclo continuo.
Competenze e Soft Skills
Precisione e Affidabilità: Ottime doti organizzative, puntualità e precisione nell'esecuzione dei compiti.
Problem Solving: Capacità di agire in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti.
Comunicazione: Ottime doti comunicative e relazionali per interagire efficacemente con il cliente e il team.
Informatica: Competenze nell'uso dei programmi base di Windows (Pacchetto Office, Teams, ecc.).
Sede di Lavoro
Sesto Fiorentino (FI). Si richiede la residenza o il domicilio in zone limitrofe per facilitare la turnazione. xjrgpwk
Candidature e Inclusività
Unisciti al team QS GROUP SPA!
I profili ritenuti in linea con i requisiti saranno contattati entro 15 giorni dal ricevimento della candidatura.
La selezione è rivolta a tutte le persone con le competenze e le caratteristiche indicate, senza distinzione alcuna, nel pieno rispetto del principio di pari opportunità (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
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