Entra a far parte nel Gruppo Tecnocasa per le sedi di Verona.
Siamo un team di esperti con una struttura solida, rinomata per il nostro impegno nella crescita professionale dei collaboratori grazie anche alla nostra accademia di formazione interna. I nostri agenti, attraverso una formazione mirata, raggiungono rapidamente livelli di produttività che superano il doppio della media nazionale.
Cerchiamo giovani neodiplomati determinati e ambiziosi, pronti a lavorare a tempo pieno, con la libertà di gestire il proprio tempo in modo efficiente per il raggiungimento degli obiettivi prefissati o persone che vogliono diventarlo. offre opportunità inserimento, formazione, avvio all’attività di agente immobiliare e crescita professionale.
Formazione interna al Gruppo Tecnocasa con Scuola di Formazione e affiancamento in ufficio.
Il candidato ideale è una persona empatica che aspira a essere riconosciuta come un vero professionista nel settore, sia dai clienti che dai colleghi.
Requisiti:
• Propensione al raggiungimento degli obbiettivi
• Team working
• Buone doti comunicative e relazionali
• Voglia di crescere personalmente e professionalmente
• Scuola Secondaria di Il livello (Superiori)
(Obbligatorio)
• Automunito/a
Cosa offriamo:
• Un ambiente di lavoro strutturato e organizzato.
• Banca Dati Immobiliare con immobili già acquisiti
• Lead forniti direttamente dall’azienda al raggiungimento di un certo grado di esperienza
• Team di supporto per la gestione delle pratiche e del processo di compravendita
• Opportunità di formazione continua e di sviluppo personale tramite la nostra accademia interna.
• Un sistema di ricompense competitive legato al raggiungimento di obiettivi.
• Supporto costante per assicurarti di raggiungere il successo professionale.
• Contributo all’avviamento di €1,000 al mese.
• Provvigioni scalabili.
• Possibilità di avanzamento di carriera con un piano di crescita ben definito e trasparente fin da subito
• Possibilità di creare un proprio team.
Di cosa ti occuperai?
• Ricerca di mercato tramite strumenti innovativi
forniti dall’azienda
• Gestione del portafoglio clienti e sviluppo di nuove opportunità di business.
• Consulenza ai clienti nella compravendita di immobili.
• Gestione delle trattative e conclusione degli accordi.
• Redazione di contratti e documentazione necessaria.
• Monitoraggio del mercato e aggiornamento continuo sulle tendenze.
Contratto di lavoro:
• Dopo un periodo iniziale di avviamento di circa sei mesi, è previsto l’inquadramento con partita IVA.
Retribuzione:
• 15k-85k all’anno
Orario:
• Orario full time.
Tipi di retribuzione supplementare:
• Bonus
• Bonus annuale
• Premio di produzione
L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (1.903⁄77), garantendo il trattamento dei dati secondo la vigente normativa.