Chi siamo?Michelin, aziendaleader dedicata al miglioramento della mobilità sostenibile, concepisce, produce e distribuisce pneumatici che rispondono alle esigenze dei propri clienti, così come propone servizi e soluzioni permigliorare l’efficienza del trasporto; fornisce ancheservizi digitali, mappe e guide perrendere unici i viaggi e gli spostamentidei propri clienti. Inoltre,sviluppa materiali adalta tecnologiache sono impiegati in numerosi campi.Il Gruppo Michelin ha unastoria lunga oltre cento anni, fatta dicontinue evoluzioni successi e innovazione. Oggi, con gli stabilimenti di Cuneo e Alessandria è il primo fabbricante italiano del settore. Aggiungendovi la Direzione Commerciale di Milano e Torino, dove sono presenti la Sede Legale, il reparto per la produzione di semi finiti e lo European Distribution Center, Michelin è, concirca 3800 dipendenti, il primo datore di lavoro italiano nel comparto pneumatici.La tua missioneSarai responsabile, per un gruppo di macchine, di definire e migliorare gli standard applicabili alla funzione tecnica. Ti occuperai dell'adattamento della strategia di manutenzione, tenendo in considerazione la criticità della macchina (visto dal punto di vista della produzione) e il buon equilibrio tra prestazioni tecniche e costi. Prenderai inoltre parte all'evoluzione dei processi e parteciperai alla loro implementazione.Per fare ciò, lavorerai su :analisi dei guastidefinizione e ottimizzazione della manutenzione preventiva e condizionaledefinizione dello stock di pezzi di ricambioQuesto ruolo prevede anche il supporto tecnico alle squadre operative : in base alle tue competenze potrai partecipare alle attività operative come livello 3 e condividere le conoscenze con i manutentori.Farai parte di un team di 15-20 persone e riporterai al Responsabile Tecnico di Attività.Laurea magistrale in Ingegneria MeccanicaDisponibilità alla mobilità geograficaConoscenza scritta e parlata della lingua Italiana e Inglese a livello fluenteSoft skills richiesteAdattamento al cambiamentoApprendimento continuoPianificazione e organizzazioneProattivitàIn Michelin, l’assunzione non è finalizzata a ricoprire una posizione lavorativa, ma ad intraprendere un percorso di crescita professionale. Ogni dipendente è affiancato da un che lo supporta insieme al manager nel definire il proprio percorso di evoluzione.L’attenzione allo sviluppo delle competenze accompagna l’esperienza dei nostri dipendenti durante tutto il percorso lavorativo a partire dall’ingresso in Azienda.L’inclusione è il fondamento di una società socialmente ed economicamente efficiente perché consente una pluralità di competenze al servizio dell’intelligenza collettiva. Orientata da questo valore, Michelin Italiana è “.I vantaggi di lavorare in MichelinRAL : 35 K€ + retribuzione variabileProcesso strutturato di verifica annuale del posizionamento retributivoPiano di welfare aziendaleRistorazione internaper favorire ilSupporto alla rilocazione, nel rispetto della policy aziendaleIl modo migliore di avanzare : candidati ora!Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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