AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.Per un progetto presso una nostra azienda partner con sede a Lecco (LC), siamo alla ricerca di un/una Production Planning Analyst che voglia entrare nel cuore dei processi industriali e contribuire attivamente all'evoluzione del modello di pianificazione.Non si tratta di un ruolo puramente operativo: cerchiamo una figura capace di analizzare i dati, interpretare i vincoli produttivi e trasformarli in decisioni strutturate e miglioramenti concreti.Evoluzione dei modelli di pianificazione centralizzata e supporto allo sviluppo del sistema MRPDefinizione e ottimizzazione dei modelli produttivi (MTO, ATO, MTS) e dei principali parametri di pianificazione (scorte, lotti, punti di riordino)Analisi delle performance e dei KPI a supporto di decisioni data-drivenGestione e ottimizzazione dello stock in linea con i target aziendaliMonitoraggio delle logiche di slow-moving e rotazione di magazzino, con approccio di miglioramento continuoConduzione di business review periodiche per individuare vincoli, opportunità e azioni correttiveContributo all'evoluzione e allo sviluppo dei software di pianificazioneLaurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria della ProduzioneEsperienza di 2–5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali strutturatiOttima conoscenza di ExcelBuona conoscenza della lingua ingleseForte capacità analitica e orientamento al datoPreferibile familiarità con Microsoft Dynamics 365 BusinessPreferibile conoscenza di MyPlan 4.0 o altri strumenti di pianificazioneContratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo.Buoni pasto e indennità di trasferta.Formazione continua tecnica e gestionale.Affiancamento costante del team HR per il tuo sviluppo professionale.Coinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr