CUSTOM & LOGISTIC OUTBOUND MANAGER
Ruolo
Stiamo ricercando un Custom & Logistic Outbound Manager per una realtà che progetta, produce e vende macchine per il lavaggio competente nel settore HORECA, facente parte di un gruppo multinazionale leader mondiale nel food service equipment.
La figura, riportando al CFO, coordina un team di quattro collaboratori che gestiscono fatturazione attiva, pratiche doganali e trasporti outbound. La persona ideale ha esperienza consolidata in logistica internazionale e gestione doganale, un approccio analitico e data-driven, e capacità di applicare metodo e struttura ai processi.
Responsabilità
Supervisionare pratiche doganali e documentazione export, gestendo classificazioni doganali e origine preferenziale.
Garantire la compliance alle normative export UE ed extra-UE, incluse quelle relative a potenziali sanzioni internazionali, e coordinarsi con consulenti doganali e autorità.
Preparare l’azienda ad audit doganali e fiscali, aggiornando procedure interne e fornendo formazione al team.
Pianificare e supervisionare le spedizioni internazionali, coordinando spedizionieri e vettori e gestendo eventuali criticità operative o blocchi doganali.
Standardizzare documentazione, flussi operativi, governance Incoterms e condizioni di consegna.
Monitorare costi logistici, negoziare contratti con spedizionieri, analizzare il cost-to-serve per area/cliente e valutare il parco spedizionieri.
Gestire la fatturazione attiva, allineando documenti di trasporto e fatture, e supportare lettere di credito e incassi export.
Coordinare e sviluppare il team outbound, definendo procedure, KPI e programmi di formazione sulle tematiche doganali e normative.
Promuovere il miglioramento continuo dei processi operativi, sia interni sia di interfaccia con altre funzioni aziendali.
Requisiti
Preferenziale laurea in ingegneria, economia o similari o diploma con cultura universitaria
Esperienza di 5–10 anni in logistica internazionale e gestione doganale, preferibilmente in aziende manifatturiere export-intensive
Conoscenza della normativa export UE ed extra-UE, gestione spedizionieri e trasporti internazionali
Familiarità con Incoterms, documentazione export e strumenti di analisi costi logistici
Capacità di coordinamento di team operativi, gestione di processi complessi e definizione di KPI
Approccio analitico e orientato ai risultati, con attitudine a miglioramento continuo e data-driven
Eccellenti capacità organizzative, di problem solving e di interfaccia cross-funzionale
Autonomia nel gestire responsabilità operative e strategiche, con forte attenzione alla compliance normativa e all’efficienza dei processi
Inglese: livello buono
Gestionale ERP, preferibilmente SAP
Autonomia e capacità gestionali e organizzative
Doti di comunicazione e relazionali
Team working e team building
Precisione e propensione ad elevati standard qualitativi
Flessibilità e capacità di integrazione
Approccio cooperativo e non gerarchico/impositivo
Job Offer
Sede di lavoro: Castelfranco Veneto (TV)
CCNL Metalmeccanico Industria: tempo indeterminato
MBO
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)