Lavoropiù Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, sta ricercando per azienda cliente strutturata, specializzata nella manutenzione di impianti civili ed industriali, un/una Tecnico/a Manutentore/trice Idraulico/a, che verrà inserito all'interno di un team.
La risorsa si occuperà di:
*Controllo che i parametri generali di funzionamento degli impianti siano corretti e che non ci siano anomalie per garantire il funzionamento quotidiano;
*Gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria di centrali termiche, gruppi frigoriferi, macchine di trattamento aria, split, impianti di pressurizzazione e impianti termoidraulici;
*Rilevazione e documentazione dei parametri di efficienza e funzionalità da monitorare impianto per impianto;
*Rilevazione del guasto, analisi e segnalazione al responsabile, con il quale discutere l’azione correttiva da mettere in atto;
*Controllo del materiale per eseguire interventi programmati e segnalare al responsabile eventuali necessità di acquisto materiali (anche di minuteria);
*Primo intervento di messa in sicurezza degli impianti per evitare rischi ad utenti, impianti e strutture;
Requisiti richiesti:
*Diploma o attestato di formazione ad indirizzo tecnico
*Conoscenza delle norme tecniche di sicurezza degli impianti e di sicurezza sui luoghi di lavoro;
*Competenze in ambito impiantistico (termotecnica, meccanica, elettrotecnica, idraulica);
*Patente per la conduzione di generatori a vapore, il patentino per la conduzione di impianti termici e il patentino F-Gas;
*Disponibilità ed eseguire il servizio di reperibilità;
*Disponibilità ad orario anche su turni.
Orario di lavoro tempo pieno 40H, dal lunedì alla domenica con 2gg di riposo settimanali, su due turni 6.00-14.00 /14.00-22.00.
E' richiesta la disponibilità alla REPERIBILITA' NOTTURNA, 1 sett. ogni 5, retribuita a gettone.
Inserimento diretto, RAL indicativa 35K + premio produzione.
CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità).
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.